因业施策 把最活跃地带打造成最坚强阵地

山东省立足新就业群体规模大、流动性强、分布广的实际，持续深入开展专项行动，摸排活跃新就业群体309万，健全省、市、县三级行业党建工作体系，突出重点群体、找准线下节点，条块结合、分类施策，推动党的组织覆盖扩面提质、党的工作触角不断延伸。

在快递员、外卖配送员群体中建组织

山东省针对快递员、外卖配送员群体走街串巷、服务区域与街道、社区网格基本重合的特点，强化街道、社区兜底管理，以基层网点为依托，建组织、强阵地。

条块结合抓覆盖。快递行业党委推动省级总部、大型分拨中心建立党组织130余个，网约配送行业党委组建党组织430个。相关行业党委会同街道、社区走访摸排网点2.1万个，引导2600余名党员主动亮身份，建立流动党员党支部1280个。

线上线下建阵地。依托党群服务中心等打造2.7万个服务驿站，设立一批“小哥食堂”“小哥药堂”，探索市场化运行模式，构建外卖配送员群体10分钟“暖新服务圈”。推广使用“新新向党”新就业群体服务管理平台，与基层党组织数据互联互通，流出地、流入地党组织同步掌握新就业群体党员组织生活情况。

结对共建促治理。针对封闭小区门难进、超速安全隐患等问题，研发上线“骑鲁通”扫码进小区服务系统，打通门难进小区1000余个。吸纳网点党员负责人担任社区兼职委员，引导4万余名外卖配送员担任兼职网格员、食品安全监督员，组建“益骑鲁力”志愿服务队200余支，更好发挥基层治理“移动探头”作用。

关爱服务凝聚网约车司机群体

网约车司机在城市内穿梭，街道、社区难以兜住。山东省立足租赁公司管车管人的实际，从线下组织着手，把松散司机凝聚起来。

构建上下贯通组织体系。推动成立16个市级行业党委、136个县级行业党委，实现省、市、县全覆盖。起底式摸排网约车司机34.5万名、党员3500余名，组建流动党员党支部147个，切实筑牢组织覆盖基础。

发挥行业党委优势作用。省道路运输行业党委直接联系11家大型租赁公司，其余330家由市、县行业党委联系指导，建立委员联系点、部门联席会等“接诉即办”机制。

关爱凝聚正向引领。在行业党委领导下，积极推进网约车司机建会入会。今年以来，新成立工会组织29个，发展会员1.5万名，做好推优入党、帮扶关爱、集体协商等工作。以党员司机为骨干成立“雷锋车队”等150余家品牌车队，推动他们参与爱心助考、助老出行等志愿服务，树文明出行新风、展好客山东形象。

为货车司机群体建“暖心之家”

山东省通过多种形式探索把党的工作做进货车司机群体新路径。

以车找人摸底数。道路运输行业党委牵头对道路运政管理系统等多平台进行信息比对，指导各地通过车辆找司机，动态摸排货车司机164.9万人、党员1.69万名。

党旗插在集散地。截至目前，采取平台企业单建、园区（港口、码头）联建、交通执法大队帮建等方式，建立流动党员党支部800余个，培养入党积极分子1200余名，推动700名党建指导员入驻服务，建立线上党支部联络群500余个，常态化开展政治引领和凝聚服务。

服务贯通货运线。依托高速公路服务区、集运基地、物流干道等，建设“司机之家”125个，其中8家被交通运输部评为“暖心之家”。启动全省货车司机“平安守望”行动，改善货车司机从业环境，延伸关爱服务触角。

（本报通讯员 王晨）

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