党建领航同“新”协力 双向奔赴暖心相融（新闻特写）

近年来，江苏省南通市崇川区坚持党建引领，聚焦“工作环境友好、生活条件友好、权益保障友好、发展空间友好”工作标准，持续推进新就业群体“友好城区”建设，切实增强新就业群体的获得感和幸福感。

“今年，我们社区党委在这里打造了新就业群体专属‘云上网格’联络站，就是为了能够及时倾听并解决大家在工作生活中的急难愁盼问题。”近日，崇川区率先在全市打造“小哥公寓”，网格党建指导员顾誉在“小哥议事厅”对网约配送员们进行介绍时说。

今年以来，崇川区大力推进新就业群体基层站点建设，依托“1+5+N”阵地体系，建立属地党组织与新就业群体党组织和基层工作站点“1+1+N”结对机制，29个社区党组织完成结对，建成新就业群体“云上网格”联络站12个，通过开展一次上门走访、召集一次联席会议、举办一次共建活动、解决一批难点问题的“四个一”常态化服务制度，切实打通诉求直通路径，及时掌握新就业群体的所思所想。

“我们也曾通过现场走访、座谈交流等方式了解新就业群体在工作生活中遇到的困难，但只有穿上制服，戴上头盔，骑上电动车，和网约配送员们做同样的事情，才能真正走进他们的生活。”近日，崇川区启动“周末我来跑”专项行动，区委社会工作部年轻干部郁嘉诚以沉浸式换位体验，推动问题靶向整改和服务提质升级。

崇川区持续深化新就业群体“友好城区”建设，升级改造12处暖“新”休憩点，打造27个“小哥食堂”、“全家·新驿”等友好场景，常态化开展“四季暖蜂”行动400余场，首批挖掘18个爱“新”合伙人，为新就业群体提供专属折扣优惠。12个老旧小区增设“指引牌”、“路线图”。在北大街、南大街等重点商圈和楼宇设置“小哥临停区”10余处，推行“小哥通道”、“小哥码”等便捷服务措施，为新就业群体提供工作便利。

“以后参与志愿服务活动还有积分拿，攒够一定积分还能换实物，只要有时间我一定会多参加志愿服务活动。”江苏骑聚科技有限公司中南骑手站站长周大鹏看着“小哥公寓”里张贴的《崇川区“紫琅新锋”志愿服务积分管理办法》，立下了投身志愿服务的目标。

今年以来，崇川区积极探索新就业群体参与城市基层治理的新路径，依托“新治力”六大行动，逐步构建起1支区级总队、16支街道分队和多支站点小队的“1+16+N”志愿服务队伍矩阵。以工作站点为单位，开展“隐患随手拍”、“顺手公益”活动超千次，221名新就业群体代表受聘为“移动网格员”，参与治理项目超千个。

（本报通讯员 唐明宇 赵越）

(责编：金一　签发：王立国)