“遂您‘新’声”，解决新就业群体急难愁盼（新兴领域党建）

四川省遂宁市通过实施“遂您‘新’声”行动，积极探索新就业群体权益保障的有效路径，推动解决一批新就业群体最关心最直接最现实的进门、休息、用餐、充电等急难愁盼问题，切实增强新就业群体的获得感、归属感。

健全组织安“新”

遂宁市委社会工作部、市委“两新”工委从健全新就业群体组织保障出发，建立“‘两新’工委+行业党委+流动党员党支部”三级体系，在交通运输、市场监管、邮政管理等新就业群体集中的重点领域成立行业党委，在物流园区、商圈市场等新就业群体集聚区成立流动党员党支部，实现组织覆盖从“零散空白”到“全域贯通”。探索实行行业党委与平台企业联席会议、行业党委委员联系新业态企业等制度，推动地方与平台企业协同联动。

遂宁市委社会工作部联合市委组织部印发《遂宁市新兴领域党建“聚新提能六大行动”实施方案》，细化暖“新”之家、友“新”畅路、“遂您‘新’声”等举措，组织召开新就业群体党建工作座谈会，邀请新就业群体代表现场发言，面对面倾听真实诉求。创新拓展新就业群体意见征集渠道，通过召开新就业群体“‘新’声会”、设立线上意见箱等方式，收集新就业群体真实诉求。

建强阵地暖“新”

针对骑手进门难、停车难、充电难等问题，联合住建、市场监管、邮政等部门印发《遂宁市建设“骑手友好型社区”工作方案》，培育“遂心骑”城市骑手品牌，以“信息友好、设施友好、融入友好”打造友好小区、友好商圈、友好楼宇等系列友好场景。

遂宁翰林名苑小区有22栋楼，由于面积大、楼难找，骑手送餐需花费不少时间。为此船山区委社会工作部联合街道、社区，精心绘制“骑手友好地图”方便骑手认路，极大缩短了骑手配送时间。

“两荤两素才10元，比吃盒饭还便宜，重点是味道巴适，就餐环境也好，有家的感觉。”货车司机曾伟一边吃午餐，一边查看大屏幕上滚动发布的货运企业货源信息。射洪市打造“锂都物流暖心之家”，为过往司机提供优惠就餐、充电、住宿、淋浴等服务，让过往货车司机“停得放心、睡得安心”。

技能培训强“新”

新就业群体涉及行业多、领域广，遂宁市委社会工作部针对其职业能力提升需求，打造赋能“加油站”，为新就业群体提供实用的培训和支持。

遂宁市交通运输局联合遂宁市红十字会、网约出行平台，对全市网约车驾驶员开展安全应急知识培训，并对驾驶人员进行应急救护指导。遂宁市快递行业党委联合重庆市潼南区举办“匠心筑梦·携手逐星”快递行业职业技能竞赛，遂潼两地近1000名快递员同台竞技，提升业务能力水平。今年5月，射洪市邮政快递员张兴平被评为四川省劳动模范，从业十五年来，他坚守一线，日均投递邮件300多件，并创下了零投诉的纪录。

温情服务贴“新”

在大英县美团骑手总站，正在开展“清凉护航·安心启程”骑手预防中暑科普课堂活动，通过医生专业急救知识讲解和防暑物资发放，为新就业群体送上夏日关怀。外卖骑手钱远辉说：“平时送单赶时间，经常顶着太阳跑，头晕了也顾不上休息。今天医生给我们讲解中暑症状，还学了急救方法，特别实用！”

暑假来临，针对新就业群体子女作业无人辅导、安全无人看管等问题，遂宁市委社会工作部联合市总工会、市妇联开展青少年托管关爱活动，举办暑期职工子女托管班，开办假期公益课堂，解决新就业群体子女“托管难、陪伴难、监管难”等问题。“这个托管服务，既解决我们家长的后顾之忧，又让孩子在集体生活中提升自理能力，真是解决了我们的一大难题。”网约车司机张永亮说。

权益保障舒“新”

遂宁市委社会工作部结合全市正在开展的“效率革命行动”，变“等你来问”到“主动上门”，不断提升新就业群体服务效能。

通过开展新就业群体权益维护行动，推动新就业群体所在企业建立工会，成立权益维护组织，并提供法律咨询、法律援助、权益维护等服务。发挥社区法律顾问、“一站式”调处中心、工会律师团等作用，定期开展普法宣传等活动。大英县聚焦新就业群体急难愁盼问题，建立基层矛盾纠纷联系点，通过实地走访、深入摸排等，及时对诉求实行分级受理、分类处置，联动化解新就业群体矛盾纠纷。

（本报通讯员 刘尉）

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