“石柱先锋”焕“新”显动能

重庆市石柱土家族自治县以“织网、铸链、擎旗”三大行动为统领，深化新兴领域“石柱先锋·新心向党”工作矩阵，精准发力、改革创新，着力破解难题、健全机制、激发活力，全力激活新兴领域党建改革新动能，进一步增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

聚焦组织体系创新，把稳改革发展“方向舵”

通过建组织体系、建骨干队伍、建服务平台推动规范管理、带头示范、纾困解难，全覆盖摸排党员615名，率先探索分行业、分领域组建党组织138个，党的组织覆盖率超90.19%，工作覆盖率达100%，高于全市平均水平。打造“一窗综办”一站式服务平台解决民营企业困难诉求159件，构建人才“一站式”综合服务平台引进人才56名。强化党建带群建机制创新，联动县总工会、团县委、县妇联建立“一企一策”工作台账，实现新建工会组织116个、共青团组织20个、妇联组织88个，率先实现应建尽建，系统集成推进党的工作在新兴领域全覆盖，凝聚起改革发展的强大合力。

聚焦培养模式创新，铸造驱动发展“先锋队”

推动企业与县职教中心、科研院校深度合作，首创“人才+项目”培养模式，精准培育技术骨干、专业带头人和创新产业工人，深入实施“人才柱石”工程，线上线下联动举办招聘活动7场，输送人才1500余人，为重点企业引进专家4人，进一步优化企业人才队伍结构。大力推行“把骨干培养为党员，把党员培养成骨干”的“双培养”模式，新发展党员12名，定期开展业务骨干党性教育，培养政治过硬、业务精湛的复合型人才。在新兴领域组建党员创业创新先锋队，设立党员技术研发岗、项目攻坚组等先锋载体，开展劳动竞赛、技术创新、节能增效等活动，党员带头助力企业创新提质、效益提升、发展提速。

聚焦作用发挥创新，激活产业升级“新引擎”

严格执行《关于加强新业态、新就业群体党的建设工作的意见》，细化形成任务清单53项，创新组织设置模式，“地毯式”摸排党员87名，灵活组建党组织10个，率先成立互联网行业党委、交通行业党委。通过“1+1+4+N”组织体系（1名分管县领导任链长+1名行业主管部门主要负责人任召集人+4名企业负责人任轮值链主+多名行业企业成员），组建清洁能源、装备制造、新型材料、康养消费品4个产业联盟党委，组织链内企业党组织开展主题党日等党建活动135次，签订合作协议20余项、合作金额达4亿元、惠及链内企业60余家。聚焦“石柱红”辣椒等特色产业，摸排党员71名，建立党组织12个，引入专家、教授现场技术指导解决企业发展难题，统筹谋划医药、装备制造2条产业链党建工作，持续拓展党建赋能产业发展的广度和深度。

（作者系中共重庆市石柱土家族自治县委社会工作部部长）

(责编：王燕华　签发：王立国)