15家头部平台企业完成算法和劳动规则协商

近日，据全国总工会消息，推动平台算法和劳动规则协商是开展2025年集体协商“集中要约行动”的重点工作，截至目前，纳入工作范围的15家头部平台企业已基本完成协商并签订算法协议，预计覆盖新就业形态劳动者逾2000万人。

在全国总工会的指导下，各协商会议注重将劳动者的重点关切作为协商重点，因企制宜，提高协商精准性和实效性。同时，全国工会系统重点推动平台企业开展算法协商，让劳动者权益保障从被算法“模糊”逐步走向“算得明白”。通过充分协商，新就业形态劳动者代表与头部企业平台签署了算法和劳动规则专项协议，通过制度的形式，在抽成规则、劳动报酬、福利保障等方面作出明确规定。

据了解，在全国总工会的指导下，各级工会注重将行之有效的协商成果制度化、机制化，将算法和劳动规则协商全面嵌入集体合同制度、企业民主管理制度、劳动关系协商协调机制中。

（李木子）

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