打出社会工作专业人员队伍建设“组合拳”（工作实践）

为抓好凝聚服务群众工作，建强社会工作专业人员队伍，河南省漯河市通过系统谋划、精准培育、一线实战，打出一套队伍建设“组合拳”，让社会工作专业人员从“量增”迈向“质升”，为助力全市基层高效能治理和幸福之城建设储备人才、贡献力量。

制度筑基，明晰路径聚合力。建立社会工作专业人员队伍建设联席会议机制，整合社会工作、宣传、民政、教育、司法等部门资源，统筹推进全市社会工作专业人员队伍建设工作，定期研判人才需求与政策衔接，为人才培育破除壁垒。研究制定《漯河市社会工作专业人才队伍建设工作方案（2025—2027年）》，清晰勾勒人才培育发展的“路线图”，在强化政治引领、聚焦能力提升、拓展服务领域、健全保障机制等方面破题定向，构建起政策支撑与组织保障的坚实基础。

广纳贤才，扩容人才蓄水池。聚焦壮大人才基础，漯河市广泛动员各领域各部门从业人员及基层一线人员积极参加全国社会工作者职业资格考试，通过线上线下联动，组织60余场次专项培训，有效激发报考热情，持续扩充持证社会工作专业人员的“人才蓄水池”。聚焦精准培育人才，向社区、医院、学校以及公安机关、检察院、法院和民政等部门征集培训需求92条，据此制定分层分类培育计划；链接省级社会工作专业人员支持计划优质课程资源，组建公益共学群和骨干工作群，通过精准送学、群内答疑、资源链接等方式，形成“备考有指引、从业有指引”的人才培育闭环；打造覆盖全市各县区、功能区的社会工作服务共学空间，深化“社·志联动 漯地生根”漯河市社会工作服务共学品牌，上好“开学第一课”，将思政教育有机融入专业教学各个环节，推动思想政治引领“向下扎根”、专业提升“向上开花”，打造社会工作专业人员和志愿者人才联育、队伍联动、资源联用融合模式。

一线淬炼，锻造专业生力军。大力实施党建引领“专业社工+志愿服务”融合项目，在全市各县区设置融合试点，引导社会工作专业人员扎根民生服务、特殊群体关爱等领域，在直面复杂需求、解决实际问题中锤炼本领、增长才干；筹备建立社区治理、养老助残、青少年服务等不同类别的社会工作服务实训点，为人才成长提供肥沃土壤；启动“凝聚服务群众·助力高效能治理”工作案例征集活动，面向全市征集社会工作服务项目，交流分享优秀案例项目，为后续总结社会力量参与基层治理经验提供参考。

（作者单位均为河南省漯河市委社会工作部）

(责编：闫涵　签发：王立国)