“三张网”织就“同心圆”

江西省井冈山市深入推进新兴领域“两个覆盖”，以党建引领“三张网”，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

建强组织网，突出引领带动“向心力”

为实现党组织“应建尽建”，井冈山市按照“行业相邻、地域相近”原则，通过单建、联建、区域建等方式，持续扩大党组织在新兴领域的覆盖面。不仅如此，全市还选派一批职级干部和优秀青年干部，担任新建党组织及未建党组织企业、社会组织的党建工作指导员，确保党组织建得起、立得稳、运行得好。对没有党员的企业和社会组织，井冈山市依托工会等群团组织，实现党的工作覆盖紧密衔接。

有组织，更要有阵地。井冈山市坚持“资源共享、实用为先”的理念，灵活利用现有资源，通过“主管单位共建一批、企业自有场地提供一批、闲置房屋调剂一批”等方式，打造规范化党员活动室94个，真正实现了“支部有阵地、活动有场地”，让党组织生活更规范、更接地气、更具活力。

赋能治理网，激活先锋释放“原动力”

家住红星街道盛世名都小区的刘奶奶因行动不便，日常生活常遇难题。然而近两年，她多了一群“穿制服”的帮手——配送这个片区的快递员、网约配送员主动伸出援手，每次路过都会顺手帮她扔垃圾、代买生活用品，用点滴行动带来温暖。

这仅仅是井冈山市推动新就业群体参与基层治理的一个缩影。为系统性发挥快递员、网约配送员“熟门熟路、机动灵活”的职业优势，井冈山市发起争创“井冈骑卫士”活动，推出志愿服务积分制度，激励更多新就业群体参与平安巡防、隐患上报、社区服务等工作。尤其注重发挥党员骑手的先锋模范作用，带动整个新就业群体成为城市治理的“流动前哨”。截至目前，这支队伍已累计为民办实事200余件。

井冈山市还推动社区与新兴领域党组织结对共建。依据就近就便原则，一个个新兴领域党支部与周边社区签订共驻共建协议，常态化开展基础设施改造、环境卫生整治、政策宣传等志愿服务活动，受益群众近万人。

织密暖心网，优化服务集聚“凝聚力”

做好新兴领域党建，要把关爱服务落到实处。井冈山市针对不同群体，精准推出系列暖“新”政策“服务包”。面向企业，井冈山市以“红链行动”为指导，持续开展“亲清连心”政企恳谈会19期，定期组织“红色特派员”入企听诉，协同多部门合力破解企业急难愁盼问题。

聚焦新就业群体实际需求，井冈山市全力推进暖“新”城市建设，构建1个新就业群体党群服务中心、1个暖“新”景区、2个暖“新”友好街区、6个暖“新”驿站、8个暖“新”小区的服务矩阵，并将景区、驿站和小区位置全部标注于高德公益地图，为新就业群体打造立体化、便捷化的服务网络。

此外，井冈山市充分发挥群团组织桥梁作用，面向新就业群体推出免费体检、大病保险、夏送清凉、金秋助学、普法宣传、青年联谊等多项暖心服务，切实把党和政府的关怀送到每一位新就业群体身边，不断增强他们的归属感和幸福感。

（作者单位：江西省井冈山市委社会工作部）

(责编：闫涵　签发：王立国)