“领域+地域”，联动赋能新就业群体健康发展（大家谈）

近年来，贵州省六盘水市聚焦抓紧抓实新就业群体党建工作，构建“领域+地域”两域联动机制，推动党群资源一体配置，切实以党建赋能新就业群体健康发展。

组织联动抓覆盖。坚持“管行业也要管党建”，推动市区两级建立交通运输、快递、外卖配送等行业党委，在新就业群体较为集中的商圈建设区域性党组织，通过“人工核查+系统核准”“组织找党员+党员找组织”的“双核双找”，推动组建19个新就业群体平台企业、加盟企业和合作企业党支部，18个流动党员党支部，将新就业群体中的党员全部纳入有效管理。同步健全党组织与平台企业共学共商共议机制，从行业管理部门选派党建工作指导员开展“一对一”指导，推动党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。

资源联动优服务。注重发挥行业党委统筹协调作用，分类建立部门“未呼先应”清单、畅通各类群体“有呼必应”渠道、健全平台企业“随呼随应”机制，聚焦法律援助、子女就学等问题，为新兴领域办成91项实事项目，推动376个工会驿站面向新就业群体开放，打造10余个综合性、枢纽性暖“新”阵地，发动400余家爱心商户加盟暖“新”阵地，小哥医院、行业调解委员会、主播培训基地等项目有序落地，不断营造全社会关心关爱新就业群体的良好氛围。

先锋联动显担当。开展“支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”活动，依托平台企业、暖“新”阵地、工会驿站等设置34个社会工作观察点，选聘47名新就业群体党员担任社会工作观察员，同步建立“受理—分办—督办—反馈”的观察办理闭环流程，示范带动广大新就业群体在行风评议、产品体验、服务测评等方面发挥作用，收集处理基层治理、行业治理问题，帮助解决居民身边“关键小事”。

（作者系中共六盘水市委社会工作部副部长）

(责编：闫涵　签发：王立国)