编后语

在新兴领域党建工作的探索中，安徽省铜陵市委社会工作部以“问题导向破题、精准施策解题、服务赋能答题”持续探索实践。

其破题之要，在于“靶向思维”的精准运用。面对非公有制企业党组织覆盖率低的痛点，坚持以拉网式排查摸清底数、分类施策推进组建，实现上市公司、专精特新企业党组织“应建尽建”；针对新就业群体“归属感弱、权益保障不足”的难点，通过12件暖“新”实事、“友好场景”建设，把服务送到奔波的“车轮上”“驿站里”。

其提质之策，在于“融合思维”的深度践行。推动行业协会商会重点项目建设，为全市行业协会商会高质量发展注入强劲动力——在助力发展上，协助招引落地项目16个，总引资额达27.3亿元，在规范秩序上，通过标准化规范化建设，推动行业协会商会健康有序发展，构建良性行业生态。

其暖心之本，在于始终坚持以人民为中心的发展思想。从为新就业群体解决“热饭难、托管难”问题，到选树16名先进典型增强荣誉感；从扩大工伤保险覆盖守护权益，到开展技能培训助力职业发展，铜陵的实践始终围绕人的需求展开。当暖“新”驿站的微波炉热了饭菜，当暖“新”托管班解了后顾之忧，党建不再是抽象的概念，这些可感可及的关爱之举，让新就业群体真正感受到“城市有温度，党建有力度”。

(责编：闫涵　签发：张宝珠)