打造新全域友好的“新”福生活

作为苏州工业园区北部城市副中心的唯亭街道，大批新就业形态劳动者在此扎根奋斗，忙碌的身影勾勒出城市发展的鲜活脉络。如何让这些为生活、为理想奔跑的劳动者融入城市、感受温暖、实现价值？唯亭街道聚焦新就业群体所需，以全域友好为蓝图，推出“组织友好、服务友好、赋能友好”三大友好行动，提供精准化、精细化的日常服务，解决新就业群体的急难愁盼。

组织友好，构建凝“新”聚力的“强磁场”

唯亭街道党工委推进“两个覆盖”，将新就业群体团结凝聚起来，帮助新就业群体找到家、强思想、补足钙。街道全面摸清了辖区40家新业态企业和网点、配送站点和859名从业者。在此基础上摸排流动党员，邀请流动党员参与党员活动，让流动党员“流而有家”，持续扩大党的组织覆盖，实现“党员流动到哪里，党的组织就覆盖到哪里”，让党组织覆盖从“广撒网”迈向“精准链接”。街道党工委探索建立“星骑士”培养与推优机制，号召新业态企业优先招聘党员、优先把好员工发展为党员、鼓励党员转入关系，建立新兴领域发展党员“蓄水池”，通过动态排摸入党申请人、积极分子及发展对象底数，定期分析研判各阶段人员数量结构与政治素质，择优遴选发展对象10余名。

服务友好，打造暖人“新”扉的“加油站”

街道党工委推动“友好场景”从“建起来”到“用起来”，系统构建指引体系，以细节服务满足新就业群体需求。友好社区，通过增设小区指引地图、快递推车等，优化“进门难”问题；设置“小哥食堂”，新增临停车位350个、换电柜80个，解决吃饭、停车、充电难题；依托党群服务中心提供饮水歇脚、应急援助等服务，并结合“百场服务进社区”开展健康理发、普法宣传等活动。友好街区，设置便民导览图，全景标注服务设施；规范停车区域，完善安全提示；建成“2+6+37”三级服务阵地，包括“星骑士加油站”“暖心港”等，日均服务超200人次；发展15户友好商家，累计服务2000余人次。友好商圈（园区），以曼哈顿商圈为基点实施“1+5+X”计划，打造“五新”服务体系；配备充电、饮水、女性用品等，设置留言墙收集“微心愿”，推动实事落地。

赋能友好，激活基层治理的“新力量”

街道党工委以党建引领，依托“新治力”行动，推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理伙伴”，实现“双向赋能”。一“网”情深，融入1070个微网格，借助其穿行轨迹与熟悉社区的优势，通过“五感”主动发现并上报隐患，成为“流动网格”中的“前沿哨兵”。一“探”到底，依托“星骑士”平台，通过“随手拍”机制快速反馈城市问题，2025年累计协同处置隐患2400余条。“一抹红”扮靓街角，倡导文明新风，参与环境微改造，并在日常工作中传递善意，助力城市向善。

（作者单位：苏州工业园区唯亭街道办事处）

(责编：闫涵　签发：张宝珠)