党建引领聚合力 红链赋能促发展

近年来，江苏省南京鼓楼高新技术产业开发区党工委坚持以“党建引领、红链赋能”为主线，立足经济发展主阵地、科技创新策源地，抢抓数字经济新赛道，不断织密组织网络、做优服务链条、激活先锋力量，“链”上发力、聚“链”成势，推动党建工作与产业发展深度融合，激活高质量发展新引擎。

织密“组织网”，筑牢有坚强根基的红色堡垒

立足区域资源禀赋，围绕“算法名区”建设目标，将数字经济作为先导产业重点打造，创新产业链党组织建设，构建与产业发展相适应的组织体系。

建强“链上”组织体系。园区牵头成立数字经济产业链党组织，构建“1+N+X”组织架构，整合驻地大学科技园、功能平台、职能部门、数字经济企业等百余家单位，形成数字经济发展集群优势。聚焦发展前沿，推出需求、资源、服务“三张清单”，积极破解企业发展痛点。推动龙头企业、园区物业、高校园区等牵头成立联合党支部，促产业协作、资源共享、优势互补。亚信科技有限公司依托其在数据中台、5G安全等领域的技术优势，牵头组织产业融合交流沙龙，推动人工智能技术场景落地应用，带动产业链上下游20余家企业协同创新。

打造“红色阵地”集群。在园区智梦园党群服务中心、“红树林”创新e站等产业集聚区，打造标准化、开放化党建活动阵地，提供学习交流、政策咨询、技术对接等一站式服务，拓展党建活动空间形态，打造链上企业互动协作有效平台。去年以来，累计开展“链上企业面对面”等主题活动80余场，参与党员、技术骨干超2000人次，有力夯实党建工作基础。今年，党工委牵头构建全新“算数空间”公共服务矩阵，线上线下同步吸引AI企业入驻，形成“线上对接、上门服务”的党建与产业协同生态，切实增强党组织的吸引力和凝聚力。

建立“链主轮值”机制。由产业链龙头企业党组织轮值担任“链主”，立足各自特色，发挥产业、创新优势，牵头开展多元化党建活动。南京巨鲨显示科技有限公司充分发挥医疗显示领域专业优势，轮值期间，公司党委组织40余家产业链企业开展“数聚红链·智汇医疗”活动，推动联合攻关，累计达成17项合作意向。

做实“服务链”，打造有温度感知的营商环境

坚持以企业需求为导向，推动党建服务与营商环境优化互融互促，让“党建做实了就是生产力”成为园区企业的共同愿景与深度共识。

精准服务解难题。围绕企业全生命周期需求，园区党工委推出“高兴办”服务矩阵，制定《科创企业引育奖励办法》，加大企业扶持力度。去年以来共走访企业500余家，收集问题96项，解决率超80%，其中政策类问题100%反馈解释。南京三百云信息科技有限公司发挥党组织引领作用，积极参与“高兴办”服务对接，选派党员技术骨干带队，为园区内其他中小企业提供数字化转型方案，助力提升运营效率。广泛收集园区企业在人工智能领域的“卡脖子”难题，一张涵盖30余项关键技术需求的对接清单迅速形成。在园区党工委的积极牵线下，南京强思数字科技有限公司与南京大学计算机学院顺利牵手，攻克技术瓶颈，填补市场空白，“诉求在链上响应、问题在链上解决”正成为现实。

融合赋能促发展。与驻地高校、科研机构、街道社区党组织开展结对共建，形成“园区—高校—社区—企业”四级联动党建生态圈。选聘“红色导师团”，开展“高新大讲堂”等品牌活动，将党建理论学习与前沿技术培训相结合，党建为媒，促成发展红利。举办鼓楼区新兴领域党建“锋尚课堂”培训，聚焦AI赋能现场教学、人工智能大模型技术发展与企业创新应用等主题，党建理论授课、业务技术实训与创新资源对接相结合，提供创新赋能平台，吸引多家AI企业现场考察洽谈。园区党工委还积极联动区数字经济商会，组织16家园区企业参与“数智赋能·合作共赢”行动，达成多项合作意向，进一步做实“红链”服务内涵。

生态筑基聚人心。依托党组织共建，联动发改、金融、银行等部门、行业党组织，搭建“高新贷”银企合作平台，组建天使创投基金，帮助强思科技、罕华流体等30余家企业解决融资难题，推动一批科技创新项目落地转化。党群携手，成立南京市首家数字经济产业链妇联，针对企业职工需求，推出青年夜校、她享荟、暑托班、趣味运动会等贴心服务，累计服务企业职工超万人次，营造开放包容、充满活力的人才生态。聚焦构筑高水平创新生态，通过引入南京大学脑机接口研究院等顶尖平台、配套专项产业政策、实施“千岗实习育才计划”等举措，精准吸引和培育人工智能领域高端人才，为产业跃升提供重要支撑，让党建真正成为凝聚人才、激发动力的“强磁场”。

激活“先锋力”，彰显有硬核作为的党员担当

将党员先锋模范作用深度融入技术创新、市场开拓、场景落地与管理优化的全过程，淬炼一支懂党建、会管理、精业务的复合型人才队伍，推动高质量发展。

强化思想政治引领。创新“体验践学”“上门送学”“云端便学”等方式，打破时间空间限制，增强新兴领域党员理论学习的实效性。坚持用身边事教育身边人，激发党员干事创业热情，近年来先后评选出市级及以上先进集体和个人30余个（人），涌现出省级优秀党务工作者苏夏党委王国兴、南京市先进基层党组织巨鲨医疗党委等一批先进集体和个人。

激发岗位建功动力。鼓励党员亮身份、当先锋，通过与高校合作共建实训基地提升党员职工专业素养与实战能力，引导企业党组织组建党员突击队集中攻关技术瓶颈。南京苏夏设计集团股份有限公司党委坚持将“兴于苏，盛于夏”的企业精神贯穿人才培养始终，近年来已有12名党员走上管理中高层、关键技术岗位，实现党建与人才建设同频共振。亚信科技有限公司组织党员技术骨干成立攻坚先锋突击队，在智慧城市、5G安全等领域承担了多项国家级重点项目，成为推动产业创新的尖兵力量。

锻造红色专员队伍。组建由园区党员干部、企业党员骨干、高校青年党员等构成的红色专员服务团队，上岗前围绕产业政策、沟通技巧、问题研判等开展系统培训，确保每位专员成为懂产业、通政策、善协调的“行家里手”。不坐等企业上报需求，主动“扫楼”出击，推行“一对一”管家式服务，对企业诉求实行“收集—研判—交办—反馈—回访”的全流程闭环管理。聚象数字科技有限公司因业务拓展急需资金，红色专员在一周内帮助其获得优惠贷款，解了燃眉之急。

（作者单位：江苏省南京市鼓楼区委社会工作部）

(责编：纪博珩　签发：张宝珠)