李华：十八载药企坚守 以工匠精神书写新时代党员答卷

李华是广西南宁百会药业集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席，行政总监。她坚守岗位、不懈奋斗，用实干与担当生动诠释了一名共产党员的初心使命，先后获得“全国劳动模范”“广西壮族自治区劳动模范”“南宁市劳动模范”等荣誉。

淬炼恒心抓党建，红色动能强根基。李华始终将党建工作视为企业发展的“根”与“魂”，积极推动公司党委打造“红色驱动 逐梦百年”党建品牌，与南宁经济技术开发区商会、南宁市江南区人民检察院等12家单位建立常态化共建机制，开展“党建+”系列活动，覆盖职工超千人次。积极推进“清廉民企、诚信民企、法治民企”三位一体建设，助力公司获评“南宁市清廉民企标杆单位”。由她参与提炼的“把脉、会诊、开方、配药、施术”五维党建工作法，助力公司党委获评2024年度“广西壮族自治区新兴领域20佳党建品牌”。

砥砺匠心攻技术，扼守药匣保健康。“药品关系百姓健康，我们必须把关键技术牢牢掌握在自己手里！”李华始终践行这一信念。面对企业转型升级关键节点，她带领团队昼夜奋战，仅用两个多月就完成13个剂型的认证并快速投产，创下行业领先速度记录。推动铝碳酸镁咀嚼片通过仿制药一致性评价，使企业成为广西第二家获此资质的药企。作为技术带头人，她主持十多项工艺改进，参与申请“一种制药用压片机”专利，推动团队累计获得8项国家专利。2024年，她参与的中国—桑给巴尔中医药防治传染病（疟疾）研究联合实验室通过中华人民共和国科学技术部立项，加速中医药国际化步伐。

倾注暖心护职工，凝心聚力筑和谐。担任工会主席以来，李华推动成立劳动争议调解委员会，建立健全“诉求表达——民主评议——矛盾调解”闭环机制，成功调解劳动争议30余起，实现矛盾化解率与职工满意率“双百”目标。针对职工技能提升需求，她创新打造“平台+制度”双赋能模式，依托“名师带高徒”培养技术骨干42名，确保岗位培训率持续达100%。在她的推动下，企业构建起“协商共事、效益共创、利益共享”的和谐劳动关系，公司职工对劳动报酬、社保缴纳、休息休假等8项权益的满意度均达98%以上。2023年，公司获评“广西工人先锋号”称号。

（作者单位：广西壮族自治区南宁市江南区委社会工作部）

(责编：纪博珩　签发：张宝珠)