让党组织扎根发展最活跃的经络（新兴领域党建）

网约车司机穿梭于大街小巷，外卖骑手奔忙于楼宇之间；科创企业潜心攻关技术，光伏产业链协同发展……在江西省上饶市，新兴领域活力涌动，成为党建工作的重要阵地。

上饶市以“政治引领、模范强基、连心暖新”三大工程为抓手，让党组织扎根发展最活跃的经络，让新兴领域与城市发展同频共振。

政治引领破解“思想认同弱”

“刚来时看图纸都费劲，多亏胡师傅手把手地教，现在我也能独当一面了！”江西耐普矿机股份有限公司员工周海坤的成长，是党建凝聚人心、培育人才的生动缩影。近年来，江西耐普矿机股份有限公司党支部大力推行“师带徒”机制，助力新员工迅速成长为岗位能手。

“企业要壮大，人心先要齐。”在上饶，政治引领并非口号，而是融入行动的实践。江西耐普矿机股份有限公司打造“四同聚力”党建品牌，党组织深度嵌入企业发展，党支部书记带领团队扎根新厂区建设一线；党员攻克技术难关，党员工程师远赴海外开拓市场……党员先锋岗、党员责任区成为攻坚克难的坚强堡垒。

“党建做实了就是生产力。”党支部书记郑昊的话，道出了党建引领的硬核动能。如今，江西耐普矿机股份有限公司已成长为员工超千人、年营收突破11亿元的上市公司。

为推动政治引领融入肌理，上饶市通过专题培训、“聆商·亲清谈”“爱我上饶 饶有先锋”宣讲等活动，强化新兴领域从业人员的思想认同与组织归属。

广丰区网约车司机柳先生救助心肌梗死老人，用行动践行向上向善风尚；玉山县“红色讲师”把理论送进小哥驿站，党员快递员叶武岳主动当起“政策宣传员”。截至目前，全市1100余名新兴领域从业人员递交入党申请书，“新”心向党的根基愈发深厚。

模范强基破解“组织覆盖难”

“以前我们单干时，民宿房间少，布草量小，洗涤价高，贷款难找。党组织牵头议价后，洗涤成本降了四成，资金周转还有‘乡宿贷’托底，轻松多了。”婺源县篁岭新村民宿业主李红芳对党建赋能赞不绝口。随着“宿小二”党建品牌深入人心，党组织将分散的600余家民宿串联起来，让分散经营变为“集群共进”。

横峰县依托“红链物流·党旗领航”品牌，推动单件邮费降低，全年为企业节省成本约1000万元，组织力实实在在转化为了行业的竞争力和凝聚力。

这些实践，是上饶市推动新兴领域党建“两个覆盖”的生动体现。面对人员流动快、组织形态散等挑战，上饶市以“模范强基”工程破题，让党组织不仅“建起来”，更“转起来”“强起来”。

信州区金龙岗社区外卖骑手小李在送餐途中发现小区一处护栏设施松动，随手拍照上传至社区治理平台。不到两小时，隐患便得到妥善处理。越来越多新就业群体成为基层治理的参与者：网约车司机化身“移动探头”；外卖骑手担任食品安全监督员；快递小哥担当社区“前哨”……

“模范强基”工程实施以来，上饶市在新兴领域提供就业岗位8000余个，开展法律咨询、健康义诊等公益活动370余场。

连心暖新破解“服务温度低”

“产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里，服务就跟进到哪里。”在晶科能源股份有限公司上饶基地，这不仅是挂在墙上的标语，更是每天发生在生产线上的生动实践。

企业党员骨干带头攻坚核心技术；党支部推动围绕数字化转型发力，党员牵头优化流程，升级自动化产线，综合效率提升3倍以上，产品良品率达100％。作为链主企业，晶科能源股份有限公司党委带头促成链上企业合作，对彩虹光伏的玻璃采购量由原50%提升到70%。43个党员先锋岗、22支党员突击队，已成为企业攻坚克难的先锋队，助力企业斩获多项国家级荣誉。

上饶市以光伏新能源产业链党建为纽带，推动政银企对接、联合采购等，帮助链上企业从“单打独斗”走向“抱团发展”。

纾困既在“链上”，更在“心上”。上饶市创办“三新”夜校，开设兴趣、技能、学历提升类课程；暖“新”驿站设“法援直通车”，党员律师提供法律咨询和维权服务。

从政银企对接放贷215.4亿元，到各类纾困举措落地，上饶市织就覆盖产业与个体的“服务网”，让新兴领域从业者安心创业、轻装前行。

从赋能一条链到温暖一群人，当党组织既在“链上”发力，又在“心上”用情，新兴领域成为有机融合、向上生长的活力生态。在这幅“新新向荣”的画卷中，“新”力量在党的旗帜下茁壮成长，与城市共同书写着与时代同行的奋斗篇章。

（本报通讯员 钟芷涵 周霨）

(责编：纪博珩　签发：张宝珠)