在湖北省黄石市黄石港区胜阳港街道海观山社区,有一群“奔跑者”——他们身着骑手工装,穿梭于楼栋小巷。从接单配送到主动发现问题再到服务邻里,这群被称为“小巷骑士”的外卖骑手,组成了“小巷骑士·海观山”“小巷骑士·摩尔城青蜂”等10余支志愿服务队,积极参与基层治理。
新就业群体具有流动性强等特点,如何将他们有效凝聚并嵌入基层治理?黄石港区委社会工作部发动成立“小巷骑士”志愿服务队,同时,积极打造“蜂巢计划·聚新融治”志愿服务品牌项目,进一步提升新就业群体志愿服务专业性。
41岁的党员外卖骑手司照天是“小巷骑士”志愿服务队队长。在他看来,作为外卖骑手,要用心将每一单外卖送到客户手中;作为志愿者,要积极参加志愿服务活动,帮助更多的人,助力基层治理。
在一次送外卖途中,司照天遇到一名因车祸昏迷的老人,他立即用随身携带的急救工具,在“黄金4分钟”内开展施救,又护送老人到医院,及时挽救了老人的生命。
“像这样的事情,真的太多了。司照天几乎每天都在‘随手’做着他力所能及的事情,帮助有需要的陌生人。”海观山社区党委书记蔡玮说。
作为全国志愿服务“四个100”最美志愿者,司照天的榜样影响力正在逐渐扩大。在他的带动下,100余名新就业形态劳动者加入“小巷骑士”志愿服务队。他们化身“流动哨兵”,通过“随手拍、随手报”收集社情民意,协助解决环境卫生、设施破损等问题;与独居老人结对开展探望服务;依托“新蜂助考”项目,高中考期间为有需要的考生免费提供跑腿、取送服务,还购买矿泉水免费发放,主动维护考点秩序,近3年来已服务数百名学子。
在凝聚“小巷骑士”志愿服务队力量方面,黄石港区委社会工作部常态化召开“蜂鸣”议事会,并开展问卷调查,精准对接新就业群体诉求,设置100余处导引标识、建立9个功能完善的志愿服务站,将“新蜂指引”“新蜂港湾”等服务落到实处。
为了更好引导新就业群体融入黄石港区“蜂巢计划·聚新融治”项目,激发他们参与基层治理的内生动力,黄石港区委社会工作部通过系统化支持,实现“以服务换服务,以暖心促奉献”。在服务保障上,社区“幸福食堂”“暖新餐”错时打折、为100名新就业群体志愿者购买人身意外保险、开设20余处“友好停车位”等举措,解决了新就业群体吃饭、安全、停车等实际难题。“新蜂娃”项目托管点链接优质教师资源,为新就业群体子女提供课后托管与兴趣辅导服务,解除他们的后顾之忧。同时,应急救护知识培训、食品安全监督培训等“强蜂”举措,不仅提升了新就业群体的专业技能,更让他们在服务社会中找到价值认同。
如今,“小巷骑士”志愿服务队已成为黄石港区一支标识度高、发挥作用强的基层共治力量。以“蜂巢计划·聚新融治”志愿服务品牌项目为抓手,“小巷骑士”这支奔跑的队伍,将持续用车轮丈量民情,用真情温暖街坊,让志愿精神在基层深深扎根。
(本报通讯员 倪欢)
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