党建红链串起产业明珠（新兴领域党建）

“订单波动时找谁？技术升级缺资源怎么办？以前这些都得自己解决。”谈起企业发展中的挑战，福建省泉州市晋江市一家中小型鞋材企业负责人说。而在最近一次由纺织鞋服产业链党委组织的供需对接“闭门会”上，他的企业与两家鞋品牌商直接对接，初步达成了长期供应意向。“就像突然多了个‘产业管家’，党组织搭台，把我们和上下游真正‘链’活了。”

在民营经济高度活跃、产业集群特征鲜明的晋江，企业曾普遍面临一个共性难题：产业上下游信息不通、联动不足，中小微企业创新资源有限，产业链整体抗风险能力有待增强。如何打破这一困局？晋江市以党建为“链”，推动链上企业互帮互助、资源共享、抱团发展，把晋江人“爱拼敢赢、团结互助”的精神特质，转化为制度化、常态化的发展优势。

党组织成为产业“连接器”

晋江市产业基础雄厚，拥有纺织鞋服、建材、食品等多个超百亿元乃至千亿级产业集群。然而，“大而不强、聚而不合”的问题曾制约着产业向价值链高端攀升。

改变始于组织体系的创新优化。晋江市打破单纯依靠属地管理的传统模式，紧扣“4341”现代产业体系，在9条重点产业链上成立产业链党建工作协调委员会，分别指定9个相关涉企部门担任链主部门，并由部门“一把手”担任委员会主任。同步建立党建联席会议机制，吸纳龙头企业、行业协会党组织负责人共同参与，将分散在不同企业、不同区域的党组织和党员，围绕产业链共同目标“拧成一股绳”。市委还选派离退休领导干部、优秀年轻干部全脱产进驻产业链及龙头企业，确保党建工作有专人抓。

“党组织成了我们最可靠的‘信息枢纽’。”一家建材企业党支部书记感触很深。通过产业链党委搭建的定期联席会议和公共服务平台，企业不仅能第一时间获取行业政策、技术动态，更能通过精准发布自身供需信息，与曾经“隔壁不相识”的潜在合作方建立连接。

服务精准疏通发展堵点

“党建强不强，关键看服务实不实。”晋江市委社会工作部相关负责人表示，产业链党建工作质效关键在于真解决问题。

为此，晋江市建立起一套高效的“问题感知—响应—解决”闭环机制。各产业链党委依托专职干部与涉企服务专员，通过常态化走访与智慧网格平台“企业诉求”模块，广泛收集链上企业需求。问题不分大小，从“关键材料断供风险”到“专业技术工人短缺”。在此基础上，建立起“月调度、季拉练、年述职”的落实机制，并由市委“两新”工委定期召开会议，协调解决跨层级、跨部门的难事急事，确保事事有回音。

针对收集到的共性问题，产业链党委发挥统筹优势，联动政府部门、科研院所、金融机构等开展专场对接，并编制《惠企政策汇编》《链上企业供需目录》，推动政策精准推送、供需定向匹配。

“针对食品行业普遍反映的‘出口认证流程复杂’问题，党委协调海关、商务等部门的专家开展‘一站式’辅导。”食品产业链党委相关负责人表示。

据了解，闭环机制运行以来，已累计推动解决各类发展诉求超240项，真正实现了“企业有呼声、组织有回应”。

红色动能激发协同创新

产业链党建不仅解决难题，还聚焦创造新价值，推动产业从内部配套向开放协同创新升级。

伞业产业链党委开展全球首品首发首秀活动暨晋江市制伞产业链“四链融合”供需对接活动，落地全球伞业供应链中心，现场促成近10亿元合作签约。

智能装备产业链在全省县域率先采取“赛事引才”“飞地引才”模式，吸引国内外创新创业团队落地晋江，引导高校、科研院所与智能装备企业深入合作。

此外，晋江市委社会工作部还引导行业协会商会在标准制定、资源整合等方面发挥主导作用，推动建成鞋产业链党建馆、“食力先锋”党建馆等一批产业链党群服务阵地和展示窗口，培育出一批具有产业特色的党建品牌，形成“一链一特色、一企一亮点”的生动局面。

（本报通讯员 黄益宗 张静瑜）

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