“三三工作法”激活新兴领域“红色引擎”

新时代背景下，新兴领域迅速发展，已成为经济社会发展的重要增长极和就业“蓄水池”。加强新兴领域党的建设，是夯实党的执政基础、维护社会和谐稳定、引领新兴领域健康发展的必然要求。新疆维吾尔自治区和田地区立足实际，直面新兴领域党组织“覆盖难”、党员“发展难”、作用“发挥难”等问题，创新探索以“精准选苗、系统培育、实效激励”为主轴的党建“三三工作法”，着力构建“选、育、用”全链条闭环机制，有效提升了发展党员工作质量，激活了新兴领域发展的“红色引擎”。

聚焦源头精准施策

以“三抓”选好苗，筑牢队伍根基

坚持政治标准，拓宽视野、分层分类，确保将新兴领域各层面的优秀人才及时吸纳到党组织周围，涵养党员队伍的源头活水。

抓“领头雁”培育，强化政治引领。将企业负责人、社会组织发起人等关键群体作为重点培育对象，着力培养党建工作的坚定支持者和带头人。建立“红色导师”联系培养制度，选派党建工作指导员或指定党员领导干部进行“一对一”联系，定期开展政策宣讲、思想交流。每年组织专题培训班、赴红色教育基地开展现场教学、前往先进企业观摩学习，深化其对党建工作与事业发展内在关系的认识。目前，已动态建立并管理50人的“红色企业家”后备人才库。

抓“先锋岗”锻造，聚焦中坚力量。紧盯企业管理层、技术骨干、业务能手等人群，实施“双向培养”计划。通过设立“党员责任区”“技术攻关组”“项目突击队”等实践载体，引导骨干人员在关键岗位和急难险重任务中锤炼党性、展现担当。积极把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。2025年已在管理层和业务骨干中发展党员45名，收到业务骨干入党申请书137份，党组织在关键群体的凝聚力显著增强。

抓“新生代”储备，着眼长远发展。关注青年员工、新入职大学生、外出务工人员等群体，建立优秀青年人才“蓄水池”。通过组织技能竞赛、创新创意大赛、主题团日、志愿服务等多样化活动，在实践实战中发现和识别有潜力、有热情的优秀青年。对已纳入组织视野的76名青年人才，实行“一人一档”管理，指定培养联系人，进行持续的思想引导和实践锻炼，为党员队伍注入新鲜血液。

聚焦能力系统培育

以“三育”强本领，促进全面成长

坚持“铸魂”与“赋能”并重，构建全覆盖、多维度的培养锻炼体系，推动党员和入党积极分子政治素养与专业能力双提升。

育强思想根基，把稳政治方向。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，结合新兴领域党员从业特点，创新开展“车间微党课”、“班前一刻钟学习”、“线上主题党日”、微信群“每日一学”等灵活多样的学习形式，增强组织生活的吸引力和实效性。强化党的创新理论武装，用好京津皖援疆优势，用足本地红色资源，开展理想信念教育。为每名入党积极分子建立“成长档案”，全程纪实培养过程，严把政治关和思想关。

育实专业本领，服务发展所需。深化“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干培养成管理人员”的“三培养”机制。围绕产业发展、技术创新、合规经营等实际需求，联合地县党校、高等院校、行业主管部门开展“订单式”“靶向式”培训，提升党员实战能力。有计划地安排党员到重大项目一线、技术攻关前沿、基层服务窗口接受锻炼，在解决实际问题中增长才干。

育优作风形象，树立先锋标杆。常态化开展党章党规党纪学习教育，推进廉洁文化进企业、进网点，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。广泛开展党员“承诺践诺”活动，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、亮承诺、亮业绩，在本职岗位和日常工作中走在前、作表率，自觉接受群众监督，树立良好形象。

聚焦作用有效发挥

以“三促”建新功，激励担当作为

坚持围绕中心、服务大局，搭建作用发挥平台，强化激励保障措施，引导党员在推动发展和基层治理中当先锋、作贡献。

促作用发挥，搭建实干平台。在生产经营一线广泛设立“党员先锋岗”“技术攻坚组”，2025年组织党员牵头攻克生产技术难题19个。在新就业群体中开展“亮身份、优服务”活动，在符合规定的作业车辆上张贴“党员先锋车”标识，引导党员骑手在走街串巷中主动收集社情民意、报告安全隐患、协助解决群众身边问题，成为基层治理的“流动哨兵”和“前哨力量”。

促关怀激励，凝聚党心人心。落实党内关怀帮扶制度，党组织书记定期与党员开展谈心谈话，及时了解思想动态，帮助解决实际困难。有效整合工会爱心驿站、党群服务中心、银行网点、商超门店等社会资源，建设一批“暖‘新’驿站”，为新就业群体等提供饮水、热饭、充电、休息、如厕、应急药箱等便捷服务，增强其归属感和幸福感。建立健全党内表彰激励机制，对作用突出、群众认可的党员及时给予表扬奖励。

促服务大局，融入区域治理。结合“三学三亮三比”（学理论、学党史、学业务，亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比贡献）争当先锋行动，鼓励党员争做“八个表率”（做爱党爱国的表率、做维护稳定的表率、做崇尚文明的表率、做守法诚信的表率、做公平竞争的表率、做改革创新的表率、做勤劳致富的表率、做奉献社会的表率），引导党员争当“八大员”（当好安全信息员、当好流动宣传员、当好文明劝导员、当好交通示范员、当好民情信息员、当好平安巡查员、当好政策宣传员、当好矛盾调解员），激发党员先锋模范作用。引导新就业群体党员在服务高质量发展、参与基层治理、维护社会稳定中积极贡献力量，推动其从社会治理的“服务对象”向“治理力量”有效转变。

通过系统性、实操性的深化拓展，和田地区党建“三三工作法”体系更加完备、环节更加紧扣、措施更加具体，在更广范围、更深层次上激发了新兴领域党建活力，切实把党的政治优势和组织优势转化为发展优势和治理效能，为推动和田地区经济社会高质量发展提供了更加坚强有力的组织保证。

（作者系中共和田地委副秘书长、地委社会工作部部长、地委“两新”工委书记）

(责编：李梦苒（实习生）　签发：张宝珠)