一场党员大会凝聚奔波“追梦人”（新闻特写）

北京市海淀区日前举行首次全区新就业群体党员大会。120多名网约配送员、快递员、网约车司机等新就业群体党员、党员发展对象和入党积极分子等代表齐聚一堂，共话发展新篇章。

“刚来北京打拼那会儿，没熟人、没方向，日子过得凑凑合合，是党组织的关心，让我在这座城市里安下了心、扎下了根。”2025年刚刚转正的新就业群体党员代表叶长林的发言朴实却有力。他口中的“关心”，正逐步转化为一套清晰的机制。

会上，海淀区委社会工作部发布了《新就业群体党员“八主动”措施》，“主动做好党员报到、主动参加组织生活、主动亮明党员身份、主动投身基层治理、主动联系服务群众、主动排查报送信息、主动参与应急处置、主动做好正向引导”八条通俗易懂的要求，勾勒出流动党员融入城市的行动路径。与其同步推出的，还有“行业―平台―属地”三方协作机制，明确落实行业党委牵头抓总体责任、平台企业抓党建主体责任、属地街镇落实全面保障责任，破解新就业群体党员“谁负责、怎么管”的难题。

会场一侧，100余封《致北京市海淀区新就业群体流动党员的一封城市家书》整齐码放，即将寄往全国各地。这是海淀区为流动党员建立的一条“双向联系”纽带，通过流入地与流出地党组织的常态化沟通，将党员在北京工作的表现反馈给家乡，让关心关爱与服务管理同步“流动”起来。“离乡不离党、流动不流失”，这封“家书”送达的，正是一种跨越地域的组织归属。

更引人注目的，是一份面向新就业群体党员的“城市邀约”。海淀区在会上正式发起“城市文明主理人”行动，邀请新就业群体党员成为首批主理人，鼓励他们结合走街串巷的职业特性，自主策划小微公益项目，参与社区文化传承、空间美化、文明传播等活动。“‘主理带动、共治共享’，这一设计旨在让新就业群体成为基层治理的参与者。”海淀区委社会工作部相关负责人介绍。配合每名党员联系3名以上身边伙伴的“联系机制”，党建引领下的“伙伴关系网”正悄然织就。

全国劳动模范、顺丰快递员王俊超在会后对记者说：“我不仅要带头落实‘八主动’，认真当好‘城市文明主理人’，还要把身边的兄弟姐妹们都带动起来。”从寻求归属到承担责任，再到带动同行，新就业群体党员的不断成长，正是党建融入新业态所带来的成果。

海淀区委社会工作部相关负责人表示，未来将继续强化线下凝聚，通过每年至少举办一次全区性党员集体活动，依托全区城市驿站、共享空间和海淀城市公寓等实体阵地，让“云端”党员也能找到“家”，实现“线上不缺位，线下不掉队”。

一次大会、一套机制、一封家书、一份邀约，海淀区正不断创新新就业群体服务管理举措，探索加强超大城市党建引领新就业群体参与基层治理实践。

（本报记者 陈丽英）

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