提升“四度”
“两司”党建工作见行见效

江西省抚州市紧扣网约车司机、货车司机流动性强、作业分散、需求多元的行业特点，坚持建机制、搭平台、优服务、破难题，推动司机党建工作走深走实、见行见效。

建机制夯基础，提升“两个覆盖”广度

抚州市突出健全机制、摸清底数、配强力量，持续推进党的组织覆盖和工作覆盖。

健全机制压责任。将“两司”党建工作职责纳入部门“三定”规定，组建工作专班，推动制定年度工作要点、党建工作方案及党员“1对1”结对服务实施方案，构建起“党委统筹、专班推进、清单管理”的工作体系。

全域覆盖筑根基。以党建引领行业治理，实现全市11个县（区）道路运输行业党委全覆盖。多渠道、全方位开展从业司机底数摸排，累计摸排货车司机17110余人、网约车司机4460余人，其中党员1090余人。严格按照“应建尽建、应管尽管、规范提升”要求，指导货运、网约车企业规范组建党支部201个。推出流动党员管理码，实现党员身份信息线上便捷登记、动态精准管理。

选优配强精指导。按照“政治素质高、责任意识强、服务观念好、业务能力精”的标准，全覆盖选派200余名党建工作指导员，深入企业一线开展党建工作指导，提供政策解读、阵地建设、活动策划等精准化服务。

搭平台强引领，提升党员教育深度

抚州市针对网约车司机、货车司机常年在路上、集中学习难的实际，创新教育形式、丰富教育内容、选树先进典型，让党员教育有力度、有温度、有实效。

线上线下齐发力。行业党委精准对接网约车司机、货车司机学习需求，开发“抚运先锋”APP，搭建集理论学习、政策解读、党员互动、线上打卡于一体的线上学习平台，同步整合线下党员活动室、服务阵地学习资源，推动线上线下学习资源深度融合，实现党员学习教育全覆盖、无死角。

教育引导聚合力。印发《行业党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作措施》，持续抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，深化行业作风建设，通过专题学习、警示教育、座谈交流等形式，强化党员司机党性修养和纪律意识。2025年以来，党组织的凝聚力、感染力、号召力持续提升，已有31名优秀司机递交入党申请书，9人被确定为入党积极分子，1人被发展为预备党员，不断为党组织注入新鲜血液。

选树典型激活力。深入开展“才乡党建红 倾听‘新’故事”先进事迹宣传活动，先后选树20余名“先锋司机”，广泛宣传他们的先进事迹和感人事迹，用身边榜样传递正能量，形成比学赶超、争当先进的良好行业氛围。

筑阵地优服务，提升关爱凝聚温度

抚州市坚持以人民为中心的发展思想，建强服务阵地、完善服务体系、做优关爱服务，切实把党组织的温暖送到司机群体心坎上。

建强服务阵地。统筹整合各类资源，建成集党群服务、休憩补给、便民办事于一体的各类服务阵地21个，其中党群服务中心3个、“司机之家”8个、“司机驿站”10个，构建起市域全覆盖、点位更精准、服务更优质的服务阵地矩阵，为网约车司机、货车司机打造“冷可取暖、热可纳凉、渴能饮水、累能歇脚、急能求助”的温馨港湾，其中抚州市网约车司机党群服务中心成功入选交通运输部全国50个“可复制推广出租汽车司机小站（驿站）”项目。

完善服务体系。精心打造“健康守护+心理关爱+权益保障”三位一体服务体系，全方位守护司机群体生产生活。实施“体检诊疗+健康教育”双重健康守护，为全市1万余名货车司机购买互助保险，发放“货车司机护航行动政策明白卡”，组织司机免费体检，开展职业病防治、安全驾驶、应急处置等知识讲座；开设综合服务专窗和24小时热线服务电话，从行业主管部门选派100余名干部担任联“新”专员，常态化收集网约车司机、货车司机诉求建议，精准解决网约车司机、货车司机他们的急难愁盼问题。

做优关爱服务。在服务阵地设立营养调理室与心理咨询室，为司机提供个性化饮食健康管理方案和专业心理疏导服务，疏导职业压力、情绪焦虑；网约车司机之家“暖心食堂”常态化运营，提供平价、可口的餐饮服务，真正做到“暖胃又暖心”；深化“四季关爱”专项行动，结合春节、端午节、中秋节等传统节日，开展走访慰问活动，切实将组织关怀转化为个体的美好体验。

破难题促治理，提升行业发展力度

抚州市聚焦网约车司机、货车司机急难愁盼问题，破难题、疏堵点、稳秩序、促发展，推动党建工作与行业治理深度融合、同频共振。

组织牵头解难题。聚焦网约车司机、货车司机急难愁盼问题，建立“党组织+平台企业+群体”三方需求联研机制，围绕劳动权益、职业发展等领域听“新”声、解“新”忧。打造集车辆审验预约、法律援助、健康医疗等十余项服务为一体的“一站式”党建服务综合体，切实解决货车司机“办事难、找服务难”的问题。

协同联动稳秩序。联合市国资委、市交通运输局等相关单位，协同发力破解抚州火车站网约车候车收费等7项行业痛点问题，切实维护网约车司机合法权益，有效降低网约车司机接单运营成本；深入开展客运行业专项整治行动，聚焦非法营运、异地经营、乱收费、拒载等突出问题，持续加大执法整治力度，规范运输市场经营秩序，成功帮扶9名无证经营司机转型合规就业，火车站网约车非法营运投诉量大幅下降，行业发展环境持续优化。

凝聚合力促和谐。充分发挥行业党委统筹协调、桥梁纽带作用，凝聚行业协会、平台企业、货车司机等各方力量，从思想引导、诉求化解、矛盾调解等方面入手，常态化开展矛盾隐患排查化解，及时疏导行业情绪、化解潜在矛盾，有效减少货车司机投诉信访事件。货车司机投诉处置满意率从88.07%提升至92.31%，以党建引领构建起行业和谐稳定、高质量发展的良好格局。

（江西省抚州市委社会工作部供稿）

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