“南小蜂”把服务做到位

河北省沧州市委社会工作部聚焦党的二十届四中全会“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”相关精神要求，深入贯彻习近平总书记“要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作”的重要指示，在全市开展新就业群体关爱凝聚品牌建设，涌现出一批典型经验。沧州市南皮县创新打造“南小蜂”新就业群体党建品牌，明确“党建引领、服务暖心、治理赋能”的工作思路，把新就业群体紧密团结凝聚在党的周围，切实提升党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

强化顶层设计，筑牢“蜂巢”组织堡垒。健全组织体系。南皮县委社会工作部牵头工会、团委、妇联、市场监管、交通运输等，建立“南小蜂”党建联席会议机制，定期研判新就业群体服务形势、解决问题。推进“两个覆盖”。采用“属地+行业”“线上+线下”模式，组建行业党委，灵活成立新就业群体流动党员党组织、外卖行业群团组织，摸清并吸纳流动党员，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。夯实阵地基础。组建新就业群体党群服务中心，整合门岗驿站、工会驿站、爱心商户等社会资源，标准化建设“南小蜂暖心驿站”，构建“15分钟党群服务圈”，为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的服务便利。

聚焦关爱凝聚，做优“蜂蜜”暖心服务。生活服务精准化。为新就业群体发放含口罩、毛巾等的暖心物品，联合爱心商家推出“小蜂优惠”餐饮套餐，开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，定期为新就业群体提供法律咨询与援助。能力提升系统化。通过送学上门、线上推送等方式，开办“小蜂学堂”培训，内容涵盖交通安全法规、应急救护技能等，提升新就业群体职业素养与综合能力。权益保障常态化。深入一线调研走访，与快递员、网约配送员面对面交流，联动业务主管部门、企业平台畅通诉求渠道，建立“南小蜂”权益保障绿色通道，维护其合法权益。

引导双向奔赴，激发“蜂鸣”治理效能。志愿服务进社区。县委社会工作部牵头成立“惠南骑士”志愿服务队，依托新就业群体走街串巷的工作优势，引导其参与基层治理。友善互助创文明。社会工作部协调住建等部门推进“互动友好”型小区建设，保障快递员、网约配送员进出通畅；设置门岗驿站，推动快递员、网约配送员与物业诚信互诺，规范服务、提升行业形象。弘扬新风树形象。发掘身边典型的快递员、网约配送员，激发新就业群体岗位建功热情；由县个体私营企业党委聘任9名网约配送员为食品安全义务监督员，发挥“移动哨兵”作用，形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的效应。

（作者单位分别为河北省沧州市南皮县委“两新”工委、南皮县委社会工作部）

(责编：李梦苒（实习生）　签发：张宝珠)