编后语

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。从华立集团的“六心”工作法，到晶科能源的“阳光党建”品牌，再到兴齐眼药的“党建融发展”，这都是非公有制企业坚持党建引领，提升企业竞争力的生动写照。​

党建引领，根基在凝心聚才。三家企业始终将人才建设与党建工作深度融合，通过“双培计划”“三培三有”工程等举措，把业务骨干培养成党员，把党员锤炼成发展中坚力量，让党员在研发、生产、管理一线亮身份、作表率，筑牢了企业发展的人才根基，彰显了党建凝聚人心的重要作用。​

党建赋能，关键在融合发展。脱离经营的党建是“空中楼阁”，三家企业始终坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”，将党建工作融入数智转型、科技创新、产业链协同、社会责任等各环节。无论是华立的数智转型与共富实践，晶科的产业链党建联动，还是兴齐眼药的技术攻关与公益担当，都实现了党建引领与企业发展融合互促，让党建优势转化为企业发展的硬核实力。​

初心如磐，行稳方能致远。非公有制企业党建不是“软任务”，而是企业发展的“硬支撑”。只有将党建工作深深根植于企业发展肌理，才能引导非公有制企业在合规经营中持续壮大，在履行社会责任中不断成长。

(责编：李梦苒（实习生）　签发：张宝珠)