党建赋能科技创新型企业发展的“小米实践”
2026年是小米集团党委成立的第11年。十多年来，小米从一家北京市海淀区的初创企业成长为业务遍及全球100多个国家和地区、连续七年跻身《财富》“世界500强”的全球化企业，其党组织体系同步发展壮大，党员人数已超1.2万名，全面覆盖人工智能、大数据、手机、汽车等核心业务线。小米集团党委立足科技企业特性，创新探索出“党员坚守本心、企业胸怀民心、职工筑牢匠心、全员奉献爱心”的“四心工作法”，打造“米福星”党建品牌，将党的政治优势、组织优势转化为企业创新优势，让红色引擎为企业高质量发展持续赋能。
融入企业治理中枢，让组织根基“强”起来
“哪里有业务，哪里就有党组织”，这是小米集团党委构建组织体系的根本原则。围绕业务布局，集团在武汉、上海、深圳等区域同步建立党组织，健全“总部指导、驻地管理、双向联动”机制，通过党建资源下沉与区域经验共享，形成“总部统筹、区域发力、双向赋能”的党建工作格局，让党组织成为区域发展的“红色助推器”。
为确保企业战略与国家发展大局同向同行，集团党委建立多重联动机制：通过党委扩大会实现党委班子与高管联学会商，统一发展思想；借助每周的总经理经营例会，组织高管和业务负责人研判中央大政方针与经济走向，引导“关键少数”从政治高度审视业务决策。针对非公有制企业“党务人员少、支部能力弱”的痛点，集团打造“专兼结合”培养体系，选拔17名重点业务负责人兼任“党建BP（业务合作伙伴）”，每半年招募30名优秀青年骨干担任“党建工作助理”，并创新引入“党建OKR”（目标与关键成果法）管理模式，让党建工作目标可拆解、过程可复盘、结果可评估，培育出一批“既懂党建又精业务”的骨干力量，实现党员与业务骨干“双向培养”。
青言青语开展党建，让红色基因“活”起来
小米集团党员平均年龄32岁，多为技术研发、产品设计等领域的高知群体，思想活跃、接受新鲜事物能力强。针对这一群体特征，小米集团党委摒弃“被动灌输”模式，以互联网思维重构党员教育场景，打造出一系列接地气、有活力的党建载体。
线上，“小米党委”小程序、“米福星”微信小程序形成理论学习矩阵，创新开设的“摇个朋友吧”视频号以“流量+深刻”模式传递理想信念；线下，“书记讲给书记听”“党课开讲了”“书记脱口秀”等特色党课，用年轻人喜闻乐见的形式解读党的创新理论。由党员共创的“初心日历”党建文创产品，将理论学习融入日常，上线“学习强国”平台当日阅读量即突破57万人次，实现党建宣传从“要我看”到“我要看”的转变。鲜活生动的教育形式，让组织生活吸引力显著增强，党组织的号召力与凝聚力持续提升。
红色动能转化实效，让发展引擎“强”起来
科技企业的核心竞争力在人才，而党建正是吸引凝聚人才的“最强磁场”。小米集团党委以“米福星”品牌体系为抓手，推动红色动能转化为创新活力，引导全体党员深刻认识到“让每个人都能享受科技带来的美好生活”的企业梦想与党“为人民服务”的根本宗旨高度契合。
通过组织党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”，小米集团党委成立党员突击队，在智能网联新能源汽车、智能制造等关键领域勇闯“无人区”。小米人工智能实验室声学语音团队获评“全国工人先锋号”，小米通讯技术有限公司荣获北京市人民政府质量管理奖。为激发奋斗热情，集团打造“米福星”荣誉体系，以“走动式颁奖”打破传统模式，由公司高管和党委班子成员走进实验室、走到工位，将“米福星先进个人”“科技创新英才”等荣誉证书送到获奖者手中，让榜样力量直抵人心。
红色动能持续转化为发展实效，先锋力量、奋斗精神最终转化为实实在在的发展成果。在芯片领域，小米发布3nm制程玄戒O1芯片，填补了中国大陆在3nm芯片设计上的空白。
锚定民生需求发力，让服务温度“实”起来
“企业越大，责任越大”，小米集团以党建为纽带，将企业责任转化为助学助农、助老助残的具体行动，让科技发展充满民生温度。在助学领域，集团在新疆、西藏、云南、贵州等地共援建46座“小米图书馆”、26间“小米书法教室”，党员志愿者走进校园开展“科技启蒙课”，用生动形式向孩子们传递人工智能、物联网等前沿知识，播撒科学创新的种子。
在助力乡村振兴中，小米党工团在安徽省黟县南屏村、北京市怀柔区二台子村建立临时党支部，发挥品牌、营销、技术优势，挖掘乡村IP、培养本土人才，激发村庄可持续发展内生动力。面对老年人与特殊群体需求，集团发布适老化倡议与关爱孤独症儿童倡议，组织党员志愿者定期赴养老院、社区开展公益服务。目前，小米党员志愿服务队注册人数超千人，累计服务时长达2万多小时，荣获全国志愿服务“四个100”先进典型。党建引领下的公益实践，不仅彰显企业社会价值，更成为锤炼党员党性的生动课堂，同时联动“米粉”、小米车主共同参与，汇聚成磅礴的向善力量。
小米通过生动的党建实践证明，党建不是科技创新企业的“选择题”“附加题”，而是高质量发展的“必答题”。未来，小米集团党委将持续优化“四心工作法”，深化党建与业务深度融合，为新时代非公党建贡献更多“小米智慧”。
（作者系小米集团党委常务副书记、工会主席、妇工委主任）
(责编：李梦苒（实习生） 签发：张宝珠)
