以法治保障劳动者合法权益（建真言·谋良策）

全国政协委员、纽思达律师事务所管理合伙人魏青松认为，灵活就业人员和新就业形态劳动者目前面临着劳动关系认定模糊、制度参保激励不足、法律适配滞后等问题，对此，要推动法治完善。

魏青松建议，要探索界定符合新就业形态特征的用工法律关系，明确平台企业、劳动者及关联方的权利义务；出台相关政策，鼓励和引导灵活就业人员参加职工养老保险，支持新就业形态劳动者参加职工养老保险，探索合理的费用分摊与征缴机制；进一步优化灵活就业人员社保补贴政策，切实减轻个人缴费压力。

同时，他建议建立跨部门联合监管机制，对平台企业用工情况实施综合监管。加强和规范新就业形态劳动纠纷一站式调解中心建设，大力推动平台企业、行业建立工会组织，开展行业性工资集体协商。

（本栏目内容由本报见习记者杨佳烨综合整理）

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