心系“新”力量 情暖奔波人

近年来，网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体已成为城市运转不可或缺的重要力量。各地坚持党建引领，聚焦新就业群体急难愁盼问题，从合法权益保障、服务阵地建设等方面精准发力，以一系列有温度、接地气、见实效的举措，让奔波在城市大街小巷的新就业群体获得感更足、归属感更强、幸福感更可持续。

把维护新就业群体合法权益作为重要工作来抓，创新服务管理机制、整合多方力量，构建多层次的合法权益保障格局。广东省珠海市聚焦完善新就业群体合法权益保障协调机制，健全“新就业群体反映—基层党支部收集—行业党委商议—行业管理部门办理”的诉求处理直通渠道，实现诉求收集、汇总、报送、处理、回访闭环管理，有效解决新就业群体急难愁盼问题。“我们聚焦强化新就业群体合法权益保障，建立‘珠珠侠’协同治理工作机制，公平合理处置投诉申诉，高效回应新就业群体需求。同时还与住建部门联合实施‘暖心安居’行动，首批推出100套‘暖心公寓’，缓解新就业群体租房难、租房贵问题。”珠海市委社会工作部相关负责人表示。

福建省厦门市把新就业群体合法权益保障作为切入点和突破口，聚力打造新就业群体友好城市。出台《厦门经济特区网约配送员劳动权益保障若干规定》，设立新就业形态劳动者权益保障服务中心，推出灵活就业人员专属职业伤害意外保险“益鹭保”，建成新就业形态劳动者权益保障服务信息系统，以多重保障措施守护新就业群体合法权益。厦门市委社会工作部相关负责人表示：“我们通过搭建以党组织和党员为重要渠道的诉求收集办理机制，建立45个新就业群体直接联系点，按月汇总交办需求，形成工作闭环。此外，制定友好社区建设工作指引，打造一批友好场景，推动54个枢纽型暖心聚‘新’驿站上线高德地图及新就业群体工作APP，实现服务触手可得。”

统筹多方资源、因地制宜建设暖“新”服务阵地，让新就业群体累能歇脚、渴能喝水、急能求助。山东省滨州市沾化区打造集休息、就餐、充电等功能于一体的暖“新”驿站，整合企事业单位、爱心商家、志愿服务队等资源成立爱“新”志愿联盟，推出常态化服务清单，为新就业群体开展健康义诊、帮办代办、公益托管等贴心服务。沾化区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记王明表示：“我们通过整合多方力量，打造暖‘新’驿站服务阵地，分级分类、因地制宜推进暖‘新’服务圈建设，提供一些便捷、实用的贴心服务，让暖‘新’驿站真正成为新就业群体的暖心之家。”

宁夏回族自治区固原市原州区聚焦网约配送员、快递员等新就业群体实际需求，打造涵盖休息饮水、充电取暖、应急救助等功能的暖“新”驿站，同步为新就业群体提供技能培训、关爱帮扶等服务。“平时跑单连个歇脚的地方都没有，现在有了暖‘新’驿站，累了能坐下歇歇、喝口热水、给手机充电，真的太贴心了，特别感谢党委、政府的暖心关怀！”原州区网约配送员马在军高兴地说。

聚焦新就业群体医疗健康服务、住房安居等方面，靶向施策、精准发力。河北省保定市委社会工作部紧盯节日关爱与日常服务，在元旦、春节期间开展百余场送温暖活动，为新就业群体送上防寒物资和生活必需品；联动相关医疗机构为新就业群体开展健康义诊，并送上健康礼包；联合交通运输部门为新就业群体开展交通安全与急救培训，确保安全出行。“虽然工作辛苦，但看到这些贴心服务，真切感受到党委、政府的关怀和社会的尊重，让我干劲更足了！”保定市长城蚂蚁物流有限公司货车司机候维龙说。

新疆维吾尔自治区喀什地区持续推进“健康护航”行动，设立健康体检点，为新就业群体提供免费体检和健康义诊，为女职工提供“两癌”筛查服务。同时，为新就业群体赠送人身意外伤害保险，开展职业技能培训，提供免费法律咨询，打造“一站式”劳动纠纷多元化解平台，畅通新就业群体诉求反映渠道。此外，为新就业群体开通保障性住房绿色通道，取消户籍、社保缴纳年限等限制，让2400余名新就业形态劳动者享受公租房优惠政策，以全方位服务解决新就业群体的后顾之忧。

各地通过建立健全新就业群体关心关爱长效机制，深化精准服务供给，不断增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感，为经济社会高质量发展注入源源不断的“新”动能。

（本报记者 鲁鹏彪）

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