电子城街道：
用心用情办实事 服务民生见实效

陕西省西安市雁塔区电子城街道坚持党建引领，通过构建闭环化机制、培育生态化力量、整合多元化服务力量，不断提升基层治理效能。

党建引领，提升治理效能

党建引领，多方共治。持续深化党组织领导，居委会、业委会、物业服务企业等多方参与的协同机制，定期召开联席会议，引导社会力量参与基层治理。聚焦配强力量、强化赋能、稳定队伍，挖掘社区热心人，构建“网格长+专职网格员+兼职网格员+专属负责人”立体化梯队，在隐患排查、矛盾调解、防汛演练等工作中发挥重要作用。

凝聚民智，擦亮底色。坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦辖区社区治理难点痛点，探索“百千万”（百事帮、千户访、万家和）工作法，通过党组织引领、党员带头、群众参与的方式，实现“小事不出楼栋、大事不出社区、难事不出街道”。

延伸链条，擦亮治理品牌

新兴领域添热度。培树品牌，召开楼宇党建联席会、楼宇茶话会，打造“繁星”楼宇党建品牌。建立“小密丰”综合服务中心，集成暖“新”服务、便民办事、治理联动、志愿实践等功能，服务新就业群体。组建新就业群体志愿服务队伍，开展关爱服务活动，激活基层治理新动能。

“一老一小”添温度。建立养老服务工作机制，与团市委共建“小葵花”社区青少年综合服务中心，持续举办暑期公益课堂，打通服务“一老一小”的“最后一公里”。

拓宽渠道，推进多元服务

精准赋能，靶向提升。聚焦薄弱环节，以“专业指导+实操演练”方式增强社区工作者、志愿者骨干的工作技能，开设“社区赋能提升大讲堂”，精准提升服务能力。

整合资源，积极培育。整合街道资源，挖掘社区能人，积极搭建志愿服务平台，孵化培育社区社会组织，建立志愿服务队伍。打造“社区网红F4”“星火志愿”等接地气的志愿服务队，解决社区环境微改造、小区环境提升等社区治理难题。

精准治理，双向奔赴。组建“骑手网格员”队伍，引导快递员、网约配送员等新就业群体通过“随手拍”等方式，参与社情民意收集、突发事件直报、辖区安全预警，让他们成为社区安全隐患的“移动探头”、政策宣传的“流动喇叭”。

（作者单位分别为陕西省西安市雁塔区委社会工作部、雁塔区电子城街道办事处）

(责编：李梦苒（实习生）　签发：张宝珠)