共谱“协奏曲”，下好发展“一盘棋”

储罐林立，管廊纵横。长江之畔的湖南省岳阳市云溪区，不仅有乙烯、己内酰胺等百亿级项目，还集聚了200余家非公有制化工企业。面对非公有制企业的蓬勃发展，云溪区委社会工作部紧扣“项目兴区、产业强区”定位，将非公有制企业党建工作作为重中之重，聚焦现代石化产业链，串联产业链、人才链、创新链、服务链，把党的政治优势、组织优势转化为产业的协同优势、发展优势，驱动石化产业在高质量发展的赛道上飞驰。

面对化工企业之间存在的沟通协作壁垒，如何破题？云溪区将思路落在“链”上，充分发挥统筹协调作用，推进产业链党建，构筑一体化党建赋能平台。在绿色化工高新区，按照乙烯、丙烯、碳四等优势产业链条延伸方向，将链上非公有制企业党组织、相关企业及在建项目全部纳入联建范畴。

组织共建带来的是工作共商、资源共享。湖南聚仁新材料股份公司等龙头企业党组织牵头组建协同创新中心，带动中小企业融入千亿级石化产业集群。

“产业链党建不仅帮助企业降低成本、提高效率，还促进企业携手抵御风险、联动创造效益。”云溪区委社会工作部相关负责人表示，目前，链上企业在安全生产、环境保护、技术攻关等环节展开深入交流，推动人才、资金、数据等要素在产业链内高效循环，真正实现了“党建一条链、发展一盘棋”。

走进湖南聚仁新材料股份公司党建活动室，鲜红的党旗与满墙的创新成果展示交相辉映。“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力。”公司党支部书记王函宇说。

在区委组织部和区委社会工作部的指导下，湖南聚仁新材料股份公司党支部深入实施“双培工程”，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。近年来，累计培育青年技术骨干30余人，已有3名党员成长为公司高管，5名党员走上中层管理岗位。面对行业技术瓶颈，党支部牵头组建党员创新攻坚小组，由支部书记带头冲锋，带领团队深耕工艺优化与核心技术自主研发，企业因此在第十一届中国创新创业大赛全国总决赛中荣获成长组全国一等奖。2025年11月，公司党支部获评省级新兴领域标杆基层党组织。

在长炼新材料特种醇项目现场，党员技术小组迎难而上，经过十余次研讨试验，优化催化剂工艺，实现高端产品国产化，为企业新增产值超2000万元；湖南中创化工股份有限公司党支部建立“党员领衔创新项目”机制，将创新任务细化分解到每名党员，明确攻坚时限……从技术突围到行业领跑，一个个鲜活的案例印证了：党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

“评职称需要大量材料，一直没时间准备。没想到园区的‘职称引航直通车’全程有专人指导，太省心了。”这是众多化工企业技术人才的心声。

服务企业就是服务发展。云溪区创新建立党建工作指导员驻企服务制度，从高新区、镇（街道）精心选派50余名党建工作指导员下沉一线、驻点帮扶，引导机关党员干部深度融入企业发展各环节。区科工局组织党员主动下沉，围绕运行数据分析、成果转化助力、发展难题排查，累计走访企业数十家，推动解决招工、融资等各类难题，形成“多点发力、精准滴灌”的驻企服务模式。

在合法权益保障方面，云溪区坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷化解在基层。园区共享空间提供法律维权、心理咨询等服务；职代会、集体协商畅通诉求表达渠道，真正做到“小事不出厂、大事不出园”。

云溪区非公有制企业党组织将企业发展与地方发展、群众福祉紧密结合，以实际行动彰显责任与担当。湖南聚仁新材料股份公司党支部牵头建立“党员爱心基金”，组织党员志愿者积极参与乡村振兴、教育帮扶等事业；湖南中创化工股份有限公司党支部与辖区乡村结对帮扶，捐赠生产物资、提供技术指导，吸纳农村剩余劳动力就业；东方雨虹党支部组织党员志愿者下沉一线，参与抢险救灾等急难险重任务，擦亮党员本色……

“我们将持续深化非公有制企业党建工作，坚持不懈推进党的组织覆盖和工作覆盖，为打造中部地区现代化工及新材料产业基地贡献积极力量。”云溪区委社会工作部相关负责人表示。

（本报通讯员 袁硕望 王力）

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