编后语

一栋栋商务楼宇，既是区域经济的“晴雨表”，也是基层党建的“新高地”。在这里，企业密集、人才汇聚、诉求多元，传统党建工作模式已不能完全适应。如何在“竖起来的社区”提升党的组织覆盖和工作覆盖质效？如何把党的政治优势、组织优势不断转化为发展优势、治理效能？多地进行了有益探索。

浙江省绍兴市柯桥区织密“社区党委—楼宇党支部—网格党小组”的组织链条，福建省福州市创新“楼宇党委+楼宇管理委员会”的“两委”共治模式，推出“菜单式”服务、24小时政务驿站，四川省宜宾市叙州区三江明珠构建“党建引领+专业运营+专班服务+拎包入住”四维服务体系，为企业提供一站式服务……一项项务实举措，让党建工作穿透楼宇物理壁垒，推动资源流动起来、服务精准开展、人心有效凝聚。午间课堂、晚间活动温暖了职场人的碎片时间，产业链党建平台则将“上下楼”串联成“上下游”。

这种探索并非单向输出，而是双向奔赴。楼宇资源“下楼落地”，参与社区志愿服务、爱心捐赠；社区服务“上楼进企”，政策宣讲、矛盾纠纷调解直达企业门口。外卖骑手积极参与治理，“居民点单—楼宇派单—组织接单”的闭环机制，让新就业群体融入“红色生态圈”。党建把“各自为战”变成“抱团冲锋”，把“物理集聚”催化为“化学反应”。

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。当红色引擎持续驱动，城市的“天际线”将不仅标注着经济的高度，更彰显着治理的厚度与民生的温度。

(责编：李梦苒（实习生）　签发：张宝珠)