政绩不在“台上”而在“心上”（只言片语）

社区工作者离居民最近、与群众最亲，其政绩应体现在群众的口碑里、民生的实事中。社区工作者的精力，也是宝贵的治理资源，应更多花在走家串户的走访里、化解矛盾的沟通里、便民利民的细节里。以真心换民心、以用心暖民心、以恒心聚民心，实干拼出的政绩，才是基层治理最坚实的根基。

整治形式主义，树立和践行正确政绩观，不仅要靠正确的思想引导，更需要科学的制度保障。

一是要严格落实中央关于整治形式主义为基层减负要求，推动直达社区的事项“凡进必审”“能统尽统”，坚决取消非必要的展示、竞赛、会议，防止培训展示、交流经验等扎堆漫灌。要杜绝“以活动论政绩”，在鼓励适度竞争、激发基层创新活力的同时，避免本末倒置，让社区工作者从“文山会海”和“迎检忙乱”中解脱出来，把时间还给干部，把干部还给群众。

二是要用心体悟“左邻右舍对你们竖起大拇指是最好的评价”，持续改进考核评价体系，提高群众实际评价的分量，包括群众满意度、问题解决率、服务覆盖率等，推动“民情日记”向“实绩档案”转变，重点记录干部解决了多少实际矛盾、办成了多少民生实事，让那些默默无闻、扎根基层的社区工作者有奔头，推动社区工作者从“围着台子转”转向“围着群众转”，有效遏制“干得好不如演得好”等现象。

三是要为“实”做加法，大力推行“一线工作法”，积极推广“饭后一小时、上门听民情”经验做法，引导社区工作者多敲群众门、多听群众声，及时准确了解群众所思所盼、所忧所虑，让工作发力点与群众关切点同频共振。只有将群众的“问题清单”转化为“履职清单”，将“群众心上事”当成“自己上心事”，党建引领基层治理才能真正“活”起来、“实”起来、“暖”起来。

（作者单位为浙江省宁波市委社会工作部）

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