“红色引擎”铸就“平安盾牌”

如何推动党建工作与业务深度融合，以高质量党建引领行业高质量发展？湖南省保安协会在实践中给出了响亮的回答。在省委社会工作部的有力指导下，协会着力构建“党建+”深度融合机制，将党的政治优势、组织优势转化为行业发展动能。

发展成色是检验党建底色的根本标尺。协会党支部坚持以“三会一课”为载体，常态化开展理论学习、党性锤炼与行业走访交流。党员干部深入一线，精准把握行业发展脉搏，查摆痛点难点，形成一批高质量调研报告。这些凝聚着实践智慧的成果，为行业争取政策支持、解决实际问题、破解发展瓶颈提供了坚实的科学依据和决策支撑。

在安保重要领域，党员先锋队充分发挥作用。“我们队伍定期开展应急演练，党员带头、全员参与。隐患排查立查立改，整改率达100%。”湘潭市湘盾武装押运有限责任公司相关负责人介绍。这也是协会党支部发动安保力量参与平安建设的生动体现。面对湘潭市涉案财物集中管理中心项目的重要任务，公司党员先锋队迎难而上，“党建+”模式迸发出强大战斗力。党员干部身先士卒，日夜驻守攻坚一线，最终项目主体工程提前21天竣工，有效节约了建设成本。

围绕平安湖南建设大局，全省保安行业党员积极投身“平安护航2025”等专项行动，以高度责任感圆满完成了中非经贸博览会、北斗峰会、湘超联赛等重大活动的安保任务。他们在协助公安机关相关工作、挽回群众经济损失等方面同样发挥了突出作用。行业内涌现出一批先进标兵，他们用忠诚履职铸就了共建共治共享的安全屏障。

协会党支部还积极发挥桥梁纽带作用，推动跨行业交流与协同共治。在2025年“湘社兴湘”行业协会商会助力退役军人就业创业高质量发展专题座谈上，协会做主题发言，并与湖南省退役军人就业创业服务促进会签署战略合作协议，推动相关企业开发退役军人专属岗位，为保安行业吸纳人才、提质赋能。在全省新就业群体友好场景建设工作推进会召开后，协会迅速行动，于2026年2月联合湖南省物业管理行业协会、湖南省快递行业协会、湖南省个体劳动者私营企业协会网约配送员工作委员会，共同发布《共建友好社区倡议书》，有效提升保安员与骑手两大群体的职业认同感，凝聚共建友好社区的共识，为营造包容友善的社区环境注入新的治理活力。

为落实湖南省委社会工作部行业协会商会党建工作质量提升“六大提升行动”要求，协会党支部积极投身对口帮扶与乡村全面振兴相关任务。2026年1月，联合省公安厅治安总队开展困难保安员慰问活动，投入资金为各市州保安员送上新春祝福和慰问金。“我一定会把这份关爱转化为工作动力，继续努力干好本职工作，不辜负大家的期望。”来自湖南淇天保安服务有限公司的保安员秦建平坦言。

同时，协会依托“品质提升三年行动”，搭建多元化、专业化培训平台。先后举办高管研修、业务骨干、财税专题等各类培训，惠及众多学员。岳阳祥和保安服务有限公司一名学员在参加学校安保项目培训后感慨道：“培训既有政策解读，又有场景化案例展示，更引入校园反恐和模拟演练，感觉很有收获。”此外，在协会协办第三届湖南省保卫管理员和保安员职业技能竞赛上，众多选手围绕保卫管理、武装押运、人力防范、安全技术防范等四大项目展开角逐，在竞赛中提升专业能力和综合素质。协会以务实担当的“推手”角色，真正将保安队伍的职业尊严与发展前途落到了实处。

通过一系列扎实有效的举措，湖南省保安协会切实将党建“软实力”转化为推动行业发展的“硬支撑”，探索出具有保安行业特色的党建业务深度融合新方式，为行业的健康发展注入源源不断的红色动力。

（本报通讯员 黄皓宁）

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