“红飘带”织密“友好之城”幸福网

编者按：

习近平总书记指出，“要坚持人民城市人民建、人民城市为人民，解决好雄安新区干部群众关心的切身利益问题，让人民群众从新区建设发展中感受到实实在在的获得感、幸福感。”“要坚持党建引领新区治理，完善公共服务体系，着力保障和改善民生”。河北雄安新区社会工作部牢记嘱托，创新构建“组织链筑基、服务链凝心、治理链赋能”的“三链”协同体系，以党建链串联行业管理、服务供给与治理参与，将新就业群体纳入城市发展“共同体”，生动诠释了以人民为中心的发展思想。通过织密组织网络、优化暖“新”服务、激活治理动能，雄安新区不仅为新就业群体筑起“安心站”，更以“双向奔赴”的实践路径，为新时代城市治理提供了创新实践。

在河北雄安新区容东片区，网约配送员、快递员、网约车司机等新就业群体，正从城市的“奔跑者”变为备受关爱的“自家人”。2025年以来，河北雄安新区容东管理委员会（以下简称“容东管委会”）在雄安新区社会工作部的指导下，联合雄安·电建智汇城（中国电建集团在雄项目），共同打造“红飘带”政企社联建品牌，通过构建暖“新”驿站矩阵、创新“社区—商圈”联动机制，探索出一条党建引领下多方共治的暖“新”之路。

驿站“矩阵”筑起“避风港”。走进雄安新区首个开业的大型商业综合体——雄安奥特莱斯，其间的暖“新”驿站里暖意融融。休息座椅、饮水充电、应急药箱、阅读角一应俱全，留言板上贴满户外工作者的心声。“这里不仅是小哥的歇脚处，也是我们环卫工能喝口热水的地方。”一位环卫工人说。这是容东片区依托“红飘带”政企社联建机制，打造“15分钟暖新服务圈”的缩影。自2025年以来，容东管委会不仅启用奥莱商圈暖“新”驿站，还联合多家单位打造罗河社区24小时暖“新”驿站等阵地，切实解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、充电难”问题。

“红飘带”串联多方共治“同心圆”。2025年12月，“红飘带·暖城行动”在雄安奥特莱斯正式启动，同步发布了“红飘带·奥莱幸福商圈”党建联建品牌。通过共建共治共享机制，容东管委会槐香社区与中电建河北雄安建设发展有限公司签署共建备忘录，将这一大型商业综合体深度纳入基层治理体系，形成“社区—商圈”联动格局。在这里，新就业群体不仅是服务对象，更是参与基层治理的“新”力量。暖“新”驿站留言板成为诉求“回音壁”，部分户外工作者被吸纳为“社区观察员”，以其流动视角为城市治理提供一手线索。

关爱常态化，“双向奔赴”提升归属感。从“夏日送清凉”到“暖冬行动”，容东片区依托“红飘带”政企社联建平台，将关爱贯穿全年。2025年7月，雄安新区社会工作部在罗河社区暖“新”驿站组织义诊，为网约配送员送上清凉礼包；12月，雄安奥特莱斯暖“新”驿站启用仪式上，雄安新区社会工作部、容东管委会将“暖冬礼包”送到户外劳动者手中。“以前累了只能在电动车上短暂休息，现在有了驿站，能热饭、充电，心里倍感温暖。”一名网约配送员感慨道。顺丰快递员杨立恒作为新就业群体代表，分享了他们变身“流动网格员”，在送件途中参与社区治理、上报安全隐患的故事。

从一处歇脚地到一套关爱体系，再到一股治理力量，容东片区正用一座城的诚意守护新就业群体的奋斗。正如奥莱商圈暖“新”驿站留言板上一张便笺所写：“这里不只是一个站点，更是我们在雄安的‘新家’。”在这座“未来之城”，温暖的双向奔赴正让“新市民”的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

（河北雄安新区容东管理委员会社会工作部供稿）

(责编：金一　签发：张宝珠)