依托得天独厚的自然条件,位于海南省白沙黎族自治县的五里路茶园,在“党建红”引领“生态绿”的深耕细作中,完成了从零星小茶园到现代化产业基地的蜕变,以一片青绿茶叶书写出乡村产业由弱变强、群众逐梦共富的振兴答卷。
“十五五”规划纲要明确提出,“提升非公有制企业党建工作质量”“加强对混合所有制企业党建工作的分类指导”“扎实推进乡村全面振兴”。
“把党组织建在产业链上,让党员成为产业带头人,我们蹚出了一条‘茶香百里’的共富路。”海南五里路有机茶业有限公司(以下简称茶业公司)党支部书记、国家高级制茶师符小芳说。这家从最初22亩起步的小茶园,如今已扩大至618亩,亩产值超4万元,并储备了千亩发展用地,成为集种植、加工、文旅于一体的现代农业示范基地。
民营企业党组织要发挥作用,首先得把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。茶业公司党支部坚持“干什么事、选什么人”的导向,将符小芳选为党支部书记,同步组建“智囊团”,定期组织支部党员、业务骨干召开党建联席会议,研究有机绿茶产业发展方向。茶业公司十分注重党员与业务骨干的“双向培养”——通过理论宣讲、岗位练兵等实践活动,让党员在技术攻关中挑大梁,让业务骨干在党性教育中增强信念。如今,党支部党员已成为茶园种植、加工、销售各环节的“排头兵”。
在产业发展层面,茶业公司党支部探索实施“131”党建工作模式,即建强企业党组织,坚持把组织建在产业链上;优化人才、技术、市场三类资源,坚持把资源“聚”在产业链上;坚持乡村全面振兴,让乡村“兴”在产业链上。
人才资源被摆在企业发展的关键位置。茶业公司党支部与牙叉镇方香村党支部联学共建,由村党支部协调发动本地200余名大学生、“土专家”、群众参与茶产业,再由企业党支部建立党员技术骨干“一对一”“一对多”培训机制,形成“支部引领、企业助力、农户参与”的抱团发展局面。
技术资源是产业升级的重要抓手。茶业公司党支部向企业提出“加大科技投入”的建议,该建议被采纳后,企业建立五里路有机茶研发推广工作室,通过产学研合作获得“一种茶苗种植用的幼苗打捆装置”等11项专利成果。茶业公司党支部还牵头研发濒临失传的黎族大白茶,被认定为白沙非物质文化遗产。
市场资源打开了销售新路。茶业公司党支部组织营销人员深入调研产品特点和竞争短板,针对线上营销薄弱环节,在茶园内设立带货直播间,利用电商平台扩大销售范围。同时组织党员骨干、茶农参加各类展销会,有力提升了白沙黎族自治县有机绿茶的知名度和美誉度。
把党建做实,成果最终要落到带动群众增收上。茶业公司党支部积极探索“党建+茶+文化+旅游”的发展模式,打造以生态茶园为主的特色观光路线和集休闲采摘、茶文化体验、农家乐为一体的文旅产业。茶园为周边黎族村寨村民提供讲解员、销售员、服务员等多个岗位,让茶树成为群众的“摇钱树”。茶业公司年利润连年增长,累计带动360余户1200余名群众增收致富。
“做有机茶,就是守初心、带乡亲、护生态。”符小芳说。在她的带领下,五里路茶园已成为海南省热带标准化生产示范园和省级现代农业示范基地,茶园陆续接待省内各地研学旅行团队前来制茶、学茶礼、品茶道、交茶友。符小芳个人也获得“全国巾帼建功标兵”等多项荣誉。
站在“十五五”全新发展起点,茶业公司将继续深化“131”党建工作模式,以茶为媒推动党建工作与产业发展深度融合,在科技赋能、品牌打造、农文旅融合上持续发力,让茶香飘得更远,让更多群众共享产业发展红利。
(本报记者 赵雪)
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