重庆印发行业协会商会负责人谈话工作办法（新闻速递）

重庆市近日出台《行业协会商会负责人谈话工作办法（试行）》（以下简称《谈话办法》），对行业协会商会负责人谈话工作提出要求，着力以谈话工作为“切入口”连接贯通负责人日常监督管理全过程各方面，努力建设一支拥护党的领导、业务精通、治会有方、清正廉洁的行业协会商会负责人队伍，为全市行业协会商会规范健康高质量发展提供坚强保障。

《谈话办法》以坚持和加强党的全面领导为主线，结合重庆实际，围绕总则、谈话类型、谈话内容、组织保障、附则等5个章节提出20条措施。《谈话办法》明确，谈话工作聚焦行业协会商会的会长（理事长）、秘书长、党组织书记三类对象，并厘清了党委社会工作部门、业务主管单位、行业（综合）党委在谈话工作中的各方责任。将谈话类型分为任职谈话、日常谈话、廉政谈话三种，分别明确了每种类型适用的具体情形和基本要求。

谈话内容突出“五必谈”，即党的建设、规范履职、行业自律、作用发挥、纪律建设，确保谈话重点明确、有的放矢。同时，明确了谈话前、谈话中、谈话后不同阶段工作要求，确保事前有准备、事中有重点、事后有总结；谈话工作过程中注重了解行业协会商会内部运转情况和行业动态，及时处置可能存在的潜在风险，确保谈话工作严肃规范、有序有效。

（张维）

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