记者手记

数字经济时代，算法是平台高效运转的重要引擎，为新业态发展注入活力，深度影响着劳动者的劳动规则、工作节奏与安全边界，也成为新就业群体劳动权益保障的新课题。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新就业群体服务管理的意见》，为平台算法治理划定准则、锚定方向。

记者真切感受到，平台算法治理不是简单的规则修补，而是以制度之力规范“算法之手”，引导算法向善向上，回归服务于人、赋能发展的本源。

算法有尺度，民生才有温度。良性的算法治理，绝不是以牺牲劳动者合法权益为代价换取平台效率，而是致力于实现企业发展与劳动者增收的双向共赢。

算法治理的关键，是让劳动者拥有知情权、参与权、选择权。算法争议的背后，往往是信息不透明、互动不充分。平台企业应主动打开算法大门、倾听一线声音、吸纳多方意见，努力让算法规则贴合劳动实际、感知从业者需求、彰显劳动的价值，让技术治理更接地气、更暖人心。

规范有度方能行稳致远，向善赋能方得长久发展。算法治理不是一蹴而就的整改，而是久久为功的修行。唯有持续深化互联网平台算法综合治理，坚持透明化、规范化、人性化治理导向，健全多方共治、动态优化的长效机制，持续破解新就业群体急难愁盼问题，才能持续夯实和谐劳动关系，护航平台经济规范健康、可持续发展，让新就业群体安心从业。

(责编：李梦苒（实习生）　签发：张宝珠)