编后语

随着平台经济、共享经济蓬勃发展，网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体规模持续扩大。他们穿梭城市街巷、服务千家万户，是维系城市高效运转、保障群众日常生活不可或缺的重要力量。高强度作业、高发意外风险、健康保障供给不足，是长期困扰新就业群体的难题。河北省衡水市、江苏省昆山市、广西壮族自治区南宁市三地聚焦新就业群体急难愁盼问题，以建设新就业群体友好医院为突破口，走出一条党建引领、医疗保障的暖“新”服务之路。

三地锚定新就业群体医疗保障难点，构建闭环健康守护体系。衡水市摸底新就业群体需求，建成12家定点医疗机构，减少新就业群体候诊时长、建立动态电子健康档案；昆山市针对外卖骑手骑行受伤风险高的特点，落实急诊先救治后缴费，配套专属病房、四季巡回义诊与心理疏导；南宁市创新“2345”专属医疗服务机制，推出“1元挂号”“八优先”诊疗等惠民举措。三地以标准化、精细化医疗服务为载体，破解新就业群体“没时间看病、看病成本高”的现实难题，把健康保障落到实处。

暖心服务不止于提供便利的医疗诊室，更要织密全域关爱服务网络。三地以特色医院为枢纽，联动党群服务中心、暖“新”驿站、配送站点等扩大服务范围。衡水市配套480余个暖“新”驿站，同步提供就餐、维修、政策咨询等服务；昆山市打造24小时暖“新”驿站，常态化开展急救培训活动；南宁市统筹870余处友好场景、490余个“邕新驿站”，实现休息、充电、热饭等“一站式”贴心服务，让新就业群体感受到城市的温暖。

依法维护新就业群体合法权益是凝聚人心、服务群众的有力抓手，是确保新就业群体有获得感的关键所在。各地不断完善新就业群体健康医疗配套服务，持续拓展友好场景，让每一位城市奔跑者都能享有稳定的健康保障，不断增强新就业群体的获得感幸福感安全感。

(责编：田宇　签发：张宝珠)