网约配送员、快递员等新就业群体常年穿梭在城市的大街小巷,熟悉路况、行动灵活,在突发应急事件中往往能够第一时间发现并参与处置,有效填补了专业救援力量到达前的空档,成为城市应急救援体系的重要补充力量。
《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新就业群体服务管理的意见》提出,鼓励引导新就业群体参与基层治理和志愿服务。多地积极探索引导网约配送员、快递员等加入应急志愿服务队伍的方式方法,并组织相关培训,推动志愿服务从自发的善意行为逐渐走向专业赋能,将外卖骑手等新就业群体培养成具备专业急救能力的“第一响应人”,让“好心办好事”变成“好心会办事”。
黑龙江省双鸭山市市场监督管理局“小个专”综合党委联合市红十字会,面向辖区外卖骑手开展“救”在身边应急救护知识科普志愿服务培训活动。讲师结合日常送餐和路面出行遇到的高频突发意外情况,深入浅出地讲解心肺复苏、海姆立克急救法、创伤包扎、突发伤病处置等实用应急知识,还利用模拟人教具手把手示范标准急救动作,帮助外卖骑手掌握急救实操要领。
河南省焦作市博爱县委社会工作部联合博爱县应急救援协会,开展专项应急救援技能培训。课程围绕心肺复苏、外伤止血包扎、中暑晕厥应急处置等一线刚需急救技能展开,授课人员逐条拆解标准操作流程,讲解核心要点与常见易错问题,精准补齐新就业群体自救互救能力短板。
如今,越来越多的新就业形态劳动者主动融入社会,奉献爱心力量,在参与中实现自我价值,在助人中提升获得感。
上海市普陀区红十字会联合平台企业设立“救护先锋‘救’在身边”城市骑士救护员持证培训项目,旨在通过常态化、系统化的应急救护培训,助力外卖骑手熟练掌握基本的救护知识与技能。项目前期围绕外卖骑手“成长值”“安全值”等综合筛选学员,课程采用“线上理论+线下实操”双轨模式,外卖骑手首先通过线上小程序完成理论学习,随后在专业指导下,重点围绕骑行途中的突发状况,进行心肺复苏、自动体外除颤器使用、气道异物梗阻排除以及外出血止血包扎等实操技能训练,确保急救技能“用得上、敢上手”。
“送外卖是为了生活,但学急救是为了能帮助他人,现在有了急救知识和技能,关键时刻敢上前、能上手。现在我感觉自己不只是个骑手,更是这座城市的一分子,有了更多的责任。”一位参训的外卖骑手表示。
打造“平时能配送、急时能救护”的城市移动急救力量,既提升了新就业群体的职业荣誉感与社会责任感,也强化了城市应急安全韧性。
为推动新就业群体参与应急志愿服务常态长效,浙江省绍兴市邮政管理局联合市红十字会、市委社会工作部等8部门制定《关于推行急救侠志愿服务模式的实施方案(试行)》,将快递员纳入“急救侠”志愿服务队伍,推动从业人员参与基层治理。方案明确建成“急救侠”志愿服务模式的目标任务、重点工作、工作机制和保障措施,制定《急救侠行为规范》。“急救侠”招募以自愿为原则,以“基础+补充”设岗模式进行,基础岗以村(社区)工作人员、网格员等为主,补充岗以医务人员、出租车(网约车)驾驶员、快递员等为主。鼓励支持快递员加入“急救侠”志愿服务队伍,协助红十字会培训管理队伍。
从“送外卖”到“送希望”,从“跑订单”到“救生命”,角色转变的背后,是新就业群体与城市的双向奔赴。从城市管理与服务的“旁观者”变成了“参与者”,新就业群体的社会归属感在一次次应急救援中不断提升。
(本报记者 赵雪)
(责编:田宇 签发:张宝珠)