“轮值书记”助推楼宇党建工作提质

福建省三明市三元区深入学习贯彻习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述和重要指示精神，把握“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作主线，积极探索楼宇党建工作方法，通过组织筑基、治理提效、队伍强能，创新“轮值书记”制，从“常规推进”向“示范引领”跨越，助推楼宇企业健康发展。

筑牢组织体系，建强党建根基

实行“轮值书记”制，以制度创新破解发展瓶颈，以机制变革激发党建活力，推动楼宇党建从“被动应付”向“主动作为”、从“单点发力”向“系统提升”转变。

配强工作力量。创新推行新兴领域组织“轮值书记”制度，制定出台《三元区徐碧商务区党委轮值书记实施办法》，构建“商务区党委第一书记+党委‘轮值书记’+新经济组织、新社会组织党支部”的组织架构，明确选拔标准、职责任务、运行流程、考核管理，采取“党委+支部”双线推荐、星级支部优先遴选的方式，择优选拔后备人选，实行按季度“轮岗上岗”。实施开展“轮值书记”“青蓝帮带”工程，由上季度“老”书记与本季度“新”书记，开展结对共建，全程指导“新”书记开展轮值工作，推动轮值工作制度化、标准化、长效化。

完善工作机制。持续优化“3+X”工作运行模式，压实“轮值书记”教育管理、助企纾困、基层治理等三大职责，打造特色党建、惠企服务、文化活动等“X”自选动作，实现“轮值书记”与助推中心工作、助力企业发展、加强党员教育相衔接。依托轮值机制，开展党务培训、志愿服务活动，培育泉州商会党支部“三心”党建品牌、拓远好运网约车党建品牌等特色党建品牌10个，梳理收集企业诉求，协调化解矛盾难题，形成“一楼一特色、一支部一品牌”的生动格局。

强化队伍建设。选派讲政治、懂业务的党员干部担任党建工作指导员，严格落实“一楼一专员、一企一联络”挂包机制，常态化下沉楼宇开展精准对接服务。实施党建队伍培优行动，推行“双向进入、交叉任职”模式，党委成立以来，累计培育企业中高层骨干党员59名、优秀党支部书记18名，党员成长为企业中高层占比达75%。

深化党建联建，提升治理效能

坚持以党建为引领，以“轮值书记”制度为抓手，着力打破楼宇壁垒、整合行业资源、凝聚发展合力，推动新经济组织、新社会组织党组织由“单兵作战”向“抱团发力”转变，实现楼宇、企业间的资源共享、优势互补与协同发展。

结对共建促融合。探索推行“党员集中管理、兴趣爱好相似、活动联合开展”的工作模式，由商务区党委牵头，组建金点子社、健身交流社、志愿服务队、文娱俱乐部、职工互助社等5支特色队伍。围绕丰富党员职工精神文化生活、增强组织凝聚力，常态化开展文艺汇演、趣味运动会、公益课堂、建言献策等主题活动，积极组织党员职工跨支部、跨行业、跨楼宇开展交流互动，持续增强党组织的组织力、向心力和归属感。

高效洽谈谋发展。依托商务区“楼宇党校”“企业家会客厅”“企业路演室”“职工加油站”等服务平台，聚焦政策解读、业务培训、人才沙龙、产品推介、经验分享等重点内容，定期邀请商务区企业家传经验、谈发展、拓思路。通过开展企业路演、知识产权科普等各类活动，鼓励企业在家门口学政策、找资源、强本领，切实将党建阵地延伸为企业发展的“红色加油站”，助力企业提升核心竞争力。

精准对接促合作。联动法院、司法、信访等部门布设维权服务点位，打造云上法庭特色服务，构建线上线下一体化维权体系。创新推行“需求清单、资源清单、服务清单”三单管理法，带领“企小二”服务团常态化走访企业，精准收集诉求、高效匹配资源、全力破解难题。通过建立健全诉求响应和资源对接机制，推动楼宇内企业实现信息互通、供需匹配、项目合作。

抓实队伍建设，凝聚工作合力

健全完善考核、激励、保障工作机制，调动党员和党务工作者的积极性、主动性、创造性，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

定准考核“方向盘”。建立“月评议、季考核”机制，细化量化评价标准，确保考核工作有章可循、有据可依。每月末，由参与当月活动的党支部、党员代表对“轮值书记”活动策划、组织协调、实际成效等方面进行综合评价。季度末，由街道党工委会同商务区党委组织对“轮值书记”任职情况进行考核。对评议、考核优秀的“轮值书记”，由商务区党委进行通报表扬、集中宣传，激发干事创业的内生动力。

设置激励“加速器”。在“入党积极分子积分管理”活动中，将“轮值书记”履职情况与入党积极分子积分积累、“两优一先”评选等核心指标紧密挂钩。制度实施以来，“轮值书记”所在支部发展党员10名，4个支部获评区级先进基层党组织，多名书记获评市、区优秀党务工作者、优秀共产党员，进一步提升“轮值书记”的荣誉感、获得感和使命感。

把握效能“操纵杆”。定期举办“新思想培训班”“书记讲堂”等活动，加强党员干部理论水平和业务能力的培养，锤炼党性修养；按照“功能优化、服务升级”原则，提升改造集楼宇党校、惠企服务、人才交流等功能于一体的党群服务中心，扩容党员活动阵地；建立“商务区党委+业委会+职能部门+企业家代表”联席会议成员小组，调整优化党委人员配备，推动形成上下联动、协同高效的党员干部服务队伍。

（福建省三明市三元区委社会工作部供稿）

(责编：田宇　签发：张宝珠)