“四个坚持”抓实白云新兴领域党建

“十五五”规划纲要提出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。随着时代的发展，新经济组织、新社会组织大量涌现，新就业群体规模持续扩大，新兴领域已经成为我国经济社会的重要组成部分。这不仅是党建工作的新阵地，更是巩固执政根基、推动高质量发展的重要举措。近年来，广东省广州市白云区委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强新兴领域党的建设，准确把握新形势、新任务、新要求，聚焦“党建强、发展强”目标，在思想引领、建强组织、品牌示范、发挥作用上持续用力，不断将党的政治优势、组织优势转化为新兴领域的发展优势、治理效能，为白云高质量发展注入强劲动力。

坚持政治引领，筑牢思想根基

健全机制压实责任。区委高度重视新兴领域党建工作，将其纳入整体布局系统谋划，完善区委“两新”工委运行机制，组织召开全区新兴领域党建工作推进会，印发工作要点，明确目标任务，压实属地镇街和行业主管部门责任，形成区委统一领导、组织部门牵头抓总、社会工作部门具体指导、相关部门协同配合、镇街兜底管理的工作格局，确保各项任务落地见效。

深化学习凝心铸魂。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，通过举办党组织书记培训班、组织基层宣讲等形式，推动党的创新理论进企业、进园区、进驿站。

强化引领涵养新风。依托“云新学堂”等平台，重点抓好企业出资人、负责人的思想政治引导，引导非公有制企业、社会组织履行社会责任。

坚持固本强基，织密组织体系

深化拓展“两个覆盖”。推进全区新兴领域“两个覆盖”工作，建立专班，制定实施方案，推动22家专精特新“小巨人”企业、上市企业、独角兽企业全部单独组建党组织，指导新建江高智能家居产业园区党委（省级园区党委），联动区税务局实现49家税务师事务所党组织全覆盖。

建强骨干激发活力。注重从管理层、技术骨干、优秀青年中发展党员、选拔书记，积极争取新兴领域党员发展指标，组织党组织书记、党务工作者参加专题培训，提升党组织书记、党务工作者和党员队伍专业素养。

深化行业协会商会改革。推动党建工作与行业协会商会改革发展深度融合，实现党建工作写入章程，推行党组织书记与负责人“交叉任职、双向进入”，实现党建与业务“全程同步关联”，引领行业协会商会健康有序发展。

坚持品牌示范，提升党建效能

系统构建品牌格局。印发“云新领航”品牌创建方案，构建“1个品牌、5大工程、10大行动”工作体系，22家非公有制企业党组织、20名党员获广州市非公有制经济组织“双强六好”标杆党组织、“双强六好”党组织、党务工作标兵、党员先锋示范岗表彰。

提质增效建强阵地。指导打造一批园区党建示范点，在益云科创中心园区试点打造党建工作指导员工作站，选聘党建工作指导员派驻服务企业。

数字驱动优化服务。开发“云新声”平台倾听新兴领域群体诉求，实时快速研判派单，及时反馈结果；发布新就业群体“暖新地图”，整合法律服务、健康医疗等9项功能、130个服务点位，依托精准导航实现“一图集成、一键导航”，构建全域覆盖、设施齐全、布局合理的新兴领域阵地服务体系。

坚持融合发展，完善治理服务

党建赋能经济增长。紧扣全区现代产业集群布局，激发轨道交通、现代都市农业、美丽健康等产业链党建活力，引导非公有制企业投身“百企兴百村”工程，指导区级行业协会商会与6个“典型村”结对共建。

持续推进场景建设。推广建设“暖新社区”“爱心超市”“农情暖新驿站”“暖新饭堂”等，认领新就业群体“微心愿”，开展“健康欢乐跑”“爱心体检”“假期小候鸟”等活动，积极营造尊重关爱新就业群体的良好氛围。

协同参与基层治理。在24个街道推广建设网约配送员“爱心超市”，创新志愿激励机制，吸纳网约配送员成为兼职志愿者，实现新就业群体融入城市治理。

（作者单位：广东省广州市白云区委社会工作部）

(责编：田宇　签发：张宝珠)