河北省沧州科威电子有限公司党支部书记、总经理李运祥,拥有两个鲜明的身份——深耕党建十余载的老党员、干劲十足的助残企业家。李运祥一手抓党建工作,一手抓助残就业,走出了一条“党建引领、精准帮扶、创新驱动”的发展之路,使百余名残障人士凭借双手活出底气与尊严,实现自我价值。近年来,李运祥获得“河北省助残先进个人”“沧州市优秀共产党员”等荣誉。
党建搭台,把车间搬到特殊群体“家门口”。“让残障人士靠双手实现自我价值”,这是李运祥始终秉持的初心与承诺。长期以来,求职碰壁、岗位不适等难题一直是制约残障人士融入社会、自力更生的重要因素。在李运祥带领下,公司党支部主动对接县残联,建起助残车间,让行动不便的残疾人不再往厂区跑,在家就能完成零部件加工,企业定期上门回收成品、兑付报酬。厂区里,量身定制的关怀更是随处可见。一位身患强直性脊柱炎的职工,无法适配常规工作台,李运祥得知后,牵头设计出分层式迷你工作台,使这名职工顺利胜任统计岗位工作。
党员结对,为残障职工撑起成长“保护伞”。“党员当先锋,支部做后盾”,这是李运祥常挂在嘴边的话。他探索出党员结对帮扶的法子,让每名党员骨干一对一帮扶残障职工,从思想、技能、生活三个方面实打实帮衬。思想上,他们耐心引导鼓励,帮大伙儿树立“我能行”的信心;工作中,党员骨干们手把手传授技能,让残疾职工的竞争力越来越强;生活上,他们主动上门慰问,逢年过节送祝福、送爱心。党支部常态化开展红色教育赋能活动,让大家实实在在感受到了党的关怀,听党话、跟党走的信念也越发坚定。
党企同频,让“红色引擎”助力企业开进“快车道”。在李运祥眼中,党建工作是驱动企业发展的“红色引擎”。李运祥带领党员技术团队啃硬骨头,针对生产中的瓶颈问题,研讨出零部件组装流程优化方案,帮公司节约数万元的生产成本。他牵头搭建“党小组+生产班组”的一体化架构,推动支部委员和车间主任交叉任职,使党建工作和生产管理紧密结合,让二者拧成一股绳。靠着党建与企业发展的深度融合,公司不仅闯出了经济效益和社会效益双赢的路子,更打造出了“党建强、职工富、企业兴”的特色品牌。
(作者单位:河北省沧州市南皮县委社会工作部)
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