新就业群体常年穿行在路上、工作在云端,是保障城市运转不可或缺的重要力量,也是基层治理的“新”力量。黑龙江省伊春市发挥新就业群体职业优势,调动新就业群体参与基层治理和志愿服务的积极性主动性。
伊春市充分发挥快递、外卖配送等行业(综合)党组织的统筹协调作用,建立委员联系党员、党员结对联系群众的常态化机制,推动党组织触角延伸至一线。通过日常走访、工作间隙谈心等方式,及时倾听诉求、传递政策。
伊春市在新就业群体高频活动区域布局暖心服务站点,打造“渴可饮水、累可歇脚”的温馨空间。同步建立“资源台账+需求清单”精准对接机制。一手牵平台企业,督促平台企业履行社会责任;一手暖新就业群体,解决他们的急难愁盼问题,使新就业群体感受到城市的温暖。
伊春市搭建新就业群体参与基层治理的联动平台,聘请网约配送员、快递员等新就业群体担任社区兼职网格信息员,发挥他们人熟、地熟、情况熟的职业优势,鼓励他们开展“随手拍、随口宣、随手帮、随时报”行动。
基层治理不是“独角戏”,而是“大合唱”。要以心换“新”、以服务换参与,让每一次付出都被看见、每一份善意都有回响,才能绘就出基层治理新画卷。
(作者单位为黑龙江省伊春市委社会工作部)
(责编:田宇 签发:张宝珠)