党建引领聚力，提升新就业群体幸福感（工作实践）

宁夏回族自治区中卫市坚持党建引领、服务赋能、治理聚力，持续加强新就业群体服务管理，通过健全工作体系、优化服务供给、引导参与基层治理，持续提升新就业群体的归属感、幸福感和认同感，推动新就业群体党建工作和服务管理工作走深走实。

“强引领”筑体系，压实工作责任。市级层面，由市委社会工作部牵头，完善联席会议、直接联系、述职评议等制度，实行清单化、常态化调度，确保新就业群体党建工作抓在日常、督在平常、落在实处。行业层面，组建“小个专”、互联网、交通运输、快递等12个行业（综合）党委，召开新就业群体服务管理工作部署推进会，压紧压实行业主管单位责任。乡镇（街道）层面，落实属地管理责任，常态化开展排查走访、联络服务和组织建设等工作，整合多方资源，打通联系服务新就业群体“最后一公里”。

优化精准服务，提升关爱质效。构建动态调整、全域覆盖、有序推进的工作机制，推动新就业群体服务管理规范化、精细化。将加强新就业群体党建工作和服务管理纳入年度新兴领域党建重点任务清单，通过数据归集与跨部门比对，动态更新信息台账，深化拓展党的组织覆盖和工作覆盖。深化“行业+属地”双向联动工作机制，组建新兴领域党组织，规范管理全市新兴领域党员；优化暖心服务阵地，建成并发布服务驿站点位地图；联合司法、公安、交通等部门打造便民“法治家园”，开展线上直播释法、交通法规微课堂，推进网约配送、快递行业合法权益保障专项治理，化解劳动报酬纠纷。健全诉求办理机制，召开新就业群体问需座谈会，协调解决合法权益保障、职业发展、党建工作等诉求。

参与基层治理，聚合共治动能。发挥新就业群体分布广、流动快、灵活性高的优势，引导新就业群体积极参与基层治理。组建新就业群体志愿服务队，开展文明创建、助老便民等志愿服务活动；健全积分激励、评优赋能、荣誉表彰机制，引导新就业群体主动上报安全隐患、民生线索。深耕特色党建品牌，打造槐树北巷“树之家”、东方红社区“幸福红立方”等外卖行业党建品牌，搭建“大漠味集”、紫云新都、万达商圈等区域化、开放式党建阵地；在中宁县建成乡村电商直播中心，培育本土主播，开展电商培训带动就业；以特色党建赋能行业高质量发展。

中卫市将坚持党建引领，深化新就业群体服务管理，抓实组织覆盖和工作覆盖，发挥党组织的政治功能和组织功能，全域推进社区、商圈、站点等友好场景建设，引导新就业群体广泛参与基层治理，切实增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

（作者单位为宁夏回族自治区中卫市委社会工作部）

(责编：田宇　签发：张宝珠)