让荣誉成为砥砺前行的不竭动力(全国“两优一先”风采)

——记全国先进基层党组织福达控股集团有限公司党委

“接过这份沉甸甸的荣誉,我们倍感振奋。这份荣誉属于全体福达人,是一代代福达党务工作者坚定不移、薪火相传的最好见证。”福达控股集团有限公司(以下简称福达集团)党委书记、董事长黎福超表示,荣获全国先进基层党组织称号,是对福达集团党委多年来扎扎实实抓党建、强根基、促发展的充分肯定,激励福达集团在新征程上继续奋发前行。

福达集团位于广西壮族自治区桂林市。作为一家总资产超百亿元、员工近4000人的现代化企业,福达集团将党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势,书写了民营企业高质量党建引领高质量发展的答卷。

为助力民营企业发展,桂林市委社会工作部实施“益新”三年计划,分类推进新兴领域各类组织和群体党建工作。在非公有制企业党建方面,重点聚焦深化党建品牌建设,选派党建工作指导员驻企蹲点,帮助企业在党组织建设、阵地打造、品牌深化等方面逐项对标提升。

在桂林市委社会工作部指导推动下,福达集团党委持续深化“双融双创”(党建与生产经营、企业文化深度融合,以党建创新驱动发展创优)党建品牌建设,不断提升党建工作质效。

在福达集团,党建工作与生产经营深度融合。福达集团党委建立前置研究议事机制,涉及企业战略方向、重大投资、产业布局等关键事项需经党委研讨,确保企业发展始终与国家政策同向、与时代脉搏同频。

“专业、责任、拼搏、创新”是福达集团的企业文化。福达集团党委将党建工作与企业文化深度融合,坚持党委班子领学、党支部研学、党员践学贯通联动,通过专题讲座、主题党日、劳模宣讲、班前微党课等形式,让党的创新理论进车间、进项目、进头脑,融入企业文化建设,转化为全员干事创业的内生动力。同时,将社会主义核心价值观融入企业文化,以“福达工匠”评选、模范宣讲等活动厚植企业文化,推动企业文化的软实力转化为企业发展的硬支撑。

“民营企业党建是企业发展和凝聚信心的内在刚需。”黎福超说。福达集团党委主动融入国家战略和区域发展大局,前瞻性布局高端制造、文化旅游、国际香料贸易、智慧冷链物流等板块,推动建设国内领先的混动曲轴超级工厂、打造国际香料集散中心、构建文旅综合服务网络,为产业发展持续注入动能。

产业延伸到哪里,党组织就建到哪里。福达集团将党支部建在产业链上、把党员聚在创新一线。注重在重大项目和关键岗位培养党员骨干。通过“传帮带”“双培双带”等机制,培育出全国劳模蒲鹰等先进典型,培养了300余名高技能人才,形成党员带骨干、骨干带全员的递进式人才成长链。为攻克技术壁垒,福达集团党委建立“党委引领创新、支部攻坚破难、党员带头冲锋”工作机制。聚焦“双碳”目标和数智化转型,组建多支党员骨干带头的攻关突击队,在新能源曲轴、机器人减速器等领域持续突破,获国家专利300余项,建成国家级智能制造试点示范车间,大幅缩短产品研发周期、提升生产效率。

2024年,面对新能源混动曲轴订单爆发式增长,公司启动产线紧急改造工程。在蒲鹰的带领下,蒲鹰劳模和工匠人才创新工作室仅用30天就完成了首条产线的智能化改造,攻克突破进口设备工装适配瓶颈、创新刀具参数配置方案、自主开发专用加工程序等三大技术难关,实现单线月产能突破性提升,刷新行业产能纪录。

企业的价值不仅体现在经营数据上,更镌刻在服务社会的足迹中。在做强实业的同时,福达集团积极回馈社会,让发展成果惠及更多人。

在抗洪救灾等急难任务中,福达集团党委第一时间组建党员突击队、志愿服务队冲锋一线,全力保障供应链稳定畅通。依托自有冷链物流平台,福达集团党委整合产业链上下游200余家企业资源,打造“乡村振兴·共同富裕”农产品展销中心,构建产销一体化服务体系,让帮扶地区优质农产品走进千家万户。此外,福达集团在产业扶持、教育资助、就业帮扶等领域持续投入社会公益资金及物资,以持续不断的善行义举,彰显民营企业的担当。

荣誉是肯定,更是责任。今年是建党105周年,也是“十五五”开局之年,站在这一历史节点,黎福超说:“我们要让这份荣誉成为砥砺前行的不竭动力,持续深化‘双融双创’党建品牌,在关键技术领域不断攻坚突破,在更广范围发挥示范效应,为经济社会高质量发展贡献民营企业力量。”

(本报记者 马思津)

(责编:田宇 签发:张宝珠)