编后语

网约配送员、快递员、网约车司机、长途货运司机、网约同城配送货车司机等新就业群体是经济社会发展不可或缺的重要力量。多地通过强化思想政治引领、搭建技能提升平台、引导其参与基层治理等方式，为他们打通全面发展通道，实现个人价值与社会价值的同频共振。

北京市西城区依托“三新学院”，搭建适配的思政课程体系，创新教学形式，开展沉浸式红色教育，引导新就业群体听党话、跟党走；广东省广州市创办广州社会工作学院，将课程设置与新就业群体需求精准对接，助力新就业群体实现学历、能力“双提升”；海南省海口市通过送学上门、实操讲解等方式，引导新就业群体积极参与基层治理，在奉献社会中实现自我价值。

强化思想政治引领，筑牢精神根基。新就业群体流动性强、分散广、时间碎片化，各地跳出集中授课的传统模式，将党建阵地延伸至工作一线，把党的创新理论与合法权益维护等新就业群体关心的现实问题结合起来，不断增进新就业群体对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

搭建技能提升平台，拓宽成长赛道。开展新就业群体技能培训，从来不是脱离实际的“纸上谈兵”，而是紧贴行业场景的“精准滴灌”。各地围绕日常工作需求开展培训，帮助新就业群体提升职业技能，找到长期奋斗的方向。

引导参与基层治理，发挥积极作用。当技能提升的成效从个人延伸到整个行业，最终将沉淀为城市做优民生服务的底气。新就业群体在掌握更全面的技能后，主动参与基层治理和志愿服务，把日常的工作路线转化为覆盖全城的服务网络，形成“个人成长—服务升级—共建共治”的良性循环，让新就业群体的全面发展成为城市更有韧性、更具温度的民生底色。

(责编：田宇　签发：张宝珠)