用治理实效筑牢高质量发展根基（学思践悟）

习近平总书记强调，“为民造福是最大政绩”。政绩观是检验党员干部党性修养、宗旨意识和责任担当的“试金石”。福建省龙岩市武平县委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣“红领行动·红耀武平”党建品牌，将树立和践行正确政绩观贯穿社会治理全过程，加强理论武装，建强基层工作者队伍，用可感可及的治理实效筑牢革命老区经济社会高质量发展根基。

党建引领强保障，把准治理“方向盘”

武平县委社会工作部始终坚持政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部，以过硬政治建设确保社会治理航向不偏。

深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，依托部理论学习中心组、“三会一课”“股长上讲台”等载体开展专题研讨，推动干部深刻领悟“为民造福”的核心要义，切实把学习成果转化为治理实效。

抓实学习教育。高标准开展树立和践行正确政绩观学习教育，细化实施方案，开设专题“微党课”，组织观看警示教育片、参观红色教育基地。同步构建“学、查、改、建”闭环，实行问题清单、责任清单、整改清单等“三单管理”，引导党员干部务实干事、为民解忧。

建强示范点位。坚持“抓点示范、以点带面”，设立万安镇捷文村、永平镇梁山村、城厢镇香樟社区等市级观察联系点，常态化调研指导，及时总结推广可复制经验，持续提升基层治理精细化水平。

严实作风强队伍，筑牢实干“硬支撑”

打铁还需自身硬。武平县委社会工作部以严的基调锻造高素质基层工作者队伍，为社会治理提供坚强保障。

从严抓实廉政教育。制定廉政建设年度计划，常态化开展主题活动、讲授廉政党课。紧盯社会工作领域廉政风险点，定期开展警示教育，完善内控机制，引导干部知敬畏、守底线，创造清正实绩。

建强专业人员队伍。出台《武平县持证社会工作专业人员奖励津贴实施办法（试行）》，建立社会工作专业人员分层培训、实战练兵、考核激励机制。定期举办基层治理、社会工作服务专题培训，组织社会工作专业人员赴先进地区学习经验，健全“骨干带教、一线锤炼”培养机制，打造政治强、业务精、作风实的专业队伍。

弘扬求真务实作风。践行“四下基层”优良传统，推行“脚底板工作法”，建立“一线调研、现场办公、闭环落实”机制，力戒形式主义，精简报表台账，把基层工作者精力集中到办实事、解民忧上。

党建聚力惠民生，做实服务“大文章”

坚持把为民服务作为政绩根本，聚焦群众急难愁盼，发挥党组织统筹协调作用，整合资源、优化服务，让社会治理更有温度。

深化多方参与机制。打破部门壁垒，建立“党组织牵头、社区工作者主导、志愿者参与、多方联动”机制，培育数百支志愿服务队，年均开展服务数千场次。推行“居民点单—社区工作者派单—志愿者接单—群众评单”闭环服务模式，精准破解环境整治、邻里矛盾纠纷等问题。

聚焦“一老一小”需求。紧扣“民生暖县”目标，深化党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展，精准对接群众需求。针对老年人需求，城厢镇探索“五养融合”模式，中堡镇建立“走访—建档—帮扶”闭环机制，永平镇运营的长者食堂，有效破解养老服务痛点。在儿童关爱方面，推行“党建+托管服务”，城市社区开设普惠托管班，农村开展“云端生日会”“亲情连线”等活动，用心守护儿童健康成长。

持续优化暖“新”服务。成立全县物流快递行业党委、网约外卖平台党支部。实施“大爱武平·暖新聚新”行动，建成10余个新就业群体共享驿站、户外服务站点，提供饮水、充电、热饭等便民服务，解决网约配送员、快递员喝水难、停车难、休息难等问题。开展健康义诊、安全培训、技能提升等活动，引导新就业群体担任“移动网格员”，主动参与隐患排查、政策宣传等工作。

（作者系中共龙岩市武平县委社会工作部副部长）

(责编：田宇　签发：张宝珠)