大家有话说

我们紧扣市委“6+8+3”产业布局（6个主导产业、8个特色产业、3个新兴和未来产业）与向海图强部署要求，深入实施“十园千企”党建工程，推行“双进三融”工作法，着力把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。

“双进”着力从制度上促融合。推动党员管理层人员与党组织班子成员实行“双向进入、交叉任职”、骨干与党员“双向培养”，从制度上破解党建工作与生产经营融合度不高的问题。

“三融”重在机制上“活血”。以“融思想、融力量、融服务”为抓手，建立共学共商制度，凝聚发展共识；选派党建工作指导员，帮助企业解决用工等发展问题；开展政银企党建共建，拓宽中小微企业融资渠道，推动党建工作与企业成长互促共赢。

园区党建做好了就是实实在在的生产力。我们将持续深化“双进三融”，推动“十园千企”党建工程提质增效，以高质量党建引领园区高质量发展，为玉林经济社会高质量发展贡献力量。

——广西壮族自治区玉林市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记覃德峰

作为园区党工委书记，我在工作中深切体会到，园区党建是撬动产业跃升的“红色引擎”。我们坚持把党组织建在产业链上、将党员聚在产业链上、让作用显在产业链上，以“红色纽带”串联资源、破解难题、凝聚合力，助推园区高质量发展。

组织建在链上，方能聚沙成塔。我们坚持“龙头引领、集群发展、全链发力”思路，深化拓展“两个覆盖”，推动链上企业组建党组织，把分散的企业“串珠成链”。在此基础上，以园区党建为牵引，深入开展“五岗联创”“三比三评”等活动，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，打通从“纸上专利”到“地上产业”的快车道。

服务沉到链上，方能暖企安心。贴心的精准服务是优化营商环境的最优解。我们从园区机关择优选拔政治强、业务精、作风实的党员骨干担任链企第一书记，探索“三卡联帮”工作法，为链企第一书记定制“联系卡、需求卡、政策卡”，推动其化身惠企政策“快递员”，将减税降费、科技创新、人才扶持等各项惠企政策精准送到企业手中。

人才聚在链上，方能激发活力。以园区党建为纽带，搭建引才、育才、留才“一站式”平台。深入企业摸排人才需求，引进急需的高层次人才和优秀青年人才。依托“博士产研站”平台，选派30余名博士入园担任技术顾问，搭建各级研发平台，为企业解决技术难题。同时，聚焦人才发展需求，提供场地、资金、政策等全要素保障，让各类人才在园区安心工作、舒心发展、实现价值。

——江西省抚州市南城工业园区党工委书记黄文标

作为落户福建省宁德市福鼎市福鼎工业园区的企业，我们真切感受到，园区推出的各项党建工作举措是赋能企业成长、为企业纾困解难的“及时雨”。此前，我们在凝聚职工向心力、对接产业资源等方面单打独斗，发展受限颇多。现在，园区党委主动到企业走访调研、上门问诊把脉，细致收集梳理发展诉求并纳入服务清单，为我们对接高校设计人才、上下游产业链合作资源，真正做到企业发展需求在哪里，园区服务就跟进到哪里。

最暖心的，是园区党委常态化走访联系、驻点帮扶企业制度的落地见效。无论是项目手续报批程序，还是各类惠企政策申报兑现，园区党建工作指导员都全程跟进、靠前指导，办事流程、时间大幅压缩，帮助企业少走弯路。

得益于园区党建引领，公司从政策服务的受益者转变为园区建设的参与者。我们主动开放企业展厅，承接党建活动，面向社区开放文创资源、实现文化共享。由暖心服务催生的双向奔赴、良性循环，也让我们愈发笃定：党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

——福建盈浩文化创意股份有限公司党总支副书记、副总经理陈振芳

(责编：田宇　签发：张宝珠)