搭建广阔舞台 聚合治理人才

近年来，福建省莆田市坚持以社会需求为导向、以政策制度为保障、以人才数据为支撑，将社会工作专业人员队伍建设全面融入全市“党建引领、夯基惠民”工程，持续探索社会工作专业人员参与基层治理的实践，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。

拓渠搭台强化“育”，锻造“聚才”强磁场

抓实人才培养，壮大持证队伍。深入实施社会工作专业人员培育工程，规范开展全国社会工作者职业资格水平考试组织工作，聚焦教育、司法、团委、妇联等15个重点领域，加大宣传力度，有效提升社会知晓度与报考热情，全市持证社会工作专业人员数量大幅增长。

做精培训教育，提升专业能力。构建“分层分类+实操导向”培训体系，聚力高层次社会工作专业人员培育，强化督导人才梯队建设，通过系统培训、技能提升、实务考核，建成莆田市首批社会工作督导人才队伍。

做强机构孵化，规范专业载体。积极培育发展社会工作服务机构，通过实地走访、台账核查、财务审计等方式，严格开展机构监督与年度检查，推动社会工作服务机构规范化、专业化、健康化发展。

内培外聚注重“引”，建好“留才”沃土园

搭建校社联动平台，源头引才育才。加强社会工作学科专业体系建设，支持高校开设社会工作专业，推动校地协同、供需对接，定向孵化储备专业人才。举办“汇聚社工力量·服务美好生活”等主题宣传活动，组织开展莆田市首批优秀社会工作案例评选，持续营造尊才爱才、惜才用才、引才留才的浓厚社会氛围。

搭建基层服务平台，岗位聚才纳才。指导基层公共服务平台按需设置社会工作岗位，通过直接聘用、政府购买服务等方式充实基层治理力量。推进社会工作服务站、未成年人保护站等平台精准开发社会工作岗位，配齐配强社会工作专业人员，让人才在基层一线落地扎根。

深耕厚植落实“用”，打造“兴才”长青林

筑牢政策根基，激活人才活力。坚持以政策引方向、以保障留人才，深入实施社会工作“十百千”工程，着力打造十个优质社会工作服务机构、一百个专业社会工作岗位、一千名社会工作专业人员骨干。

传播服务理念，厚植发展氛围。举办“社工智汇·共莆未来”主题交流等活动，构建线上线下联动、传统媒体与新媒体融合的全方位宣传格局，生动彰显社会工作专业人员的服务温度。开展“社会工作专业人员十佳案例”推选，让社会工作理念深入人心，形成全社会关心支持社会工作事业发展的良好生态。

打造温暖联盟，实现人岗相适。将社会工作专业人员队伍建设深度嵌入基层治理体系，构建“政府+企业+社会组织”多元支持网络。推进全市15个重点行业部门精准设岗、按需用才，坚持人岗相适、人尽其才，促进社会工作专业人员特长与岗位需求精准匹配，真正让社会工作专业人员在基层治理中有舞台、有作为、有发展。

（福建省莆田市委社会工作部供稿）

(责编：田宇　签发：张宝珠)