“党建红”带动“企业兴”（全国“两优一先”风采）

在庆祝中国共产党成立105周年之际，河南海一云商实业集团有限公司党委荣获“全国先进基层党组织”称号。面对荣誉，公司党委书记、董事长冯金荣目光笃定，语气里满是骄傲和珍惜：“这份荣誉，属于平均年龄只有26岁的在公司奋斗的7000多名员工。”

“海一”二字，藏着企业的初心：立志做实业、争一流。企业已从当初的“伞下店”“社区店”，成长为拥有20万平方米智慧办公空间、1100余个直播间、800多家线上店铺、100余家线下店铺的综合性数字化生态企业。一路走来，冯金荣最深的体会是：党建强，企业兴。

公司党委以务实举措抓好党建工作，积极打造“红领海汇”党建品牌，深化“党建引领、六链赋能、群团聚力、跃界共生”工作机制，推动党建工作与生产经营深度融合。如今，企业党员遍布60余个业务单元，构建起覆盖全面、组织严密的党组织体系。

为确保党组织在企业执行中“有力量”，公司党委全面推行党员管理层人员与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”。与此同时，持续深化“双培双优”工程，把业务骨干培养成党员，把党员锻造为管理精英，打造出一支“政治强、业务精、作风硬”的红色先锋队。

电商工作节奏快、年轻人时间碎片化，党建工作怎么才能适应现实情况？为此，公司党委依托自主研发的智慧云平台，搭建起“云端党建”矩阵。打开“红色数据看板”，党员主播的转化率、合规率、客户满意度等指标一目了然。党建工作不再是纸面文章，而是用数据说话。党员主播邢媛媛感触很深：“以前大家比谁货卖得多，现在党委带着我们既看销量，更看信誉。”

线上有声，线下有力。公司通过开展直播党课、微党课及智慧党课，让理论学习指尖可及；组织党员赴红色教育基地开展沉浸式学习，让信仰在年轻人心底扎根。此外，通过岗位建功、技能比武等活动，激励党员员工亮身份、做表率，让党旗在企业发展一线高高飘扬。

7000多名员工，90%以上是年轻人。怎么留住这群习惯指尖、云端生活的人？公司党委给出了自己的答案：靠服务、靠温度。

在省、市、区各级党委组织部、社会工作部的指导推动及各职能部门的支持下，公司党委创新服务围绕一个“宠”字——“对外宠用户，对内宠员工”，打造全方位的保障体系。

针对“吃”的难题，公司党委联动属地街道组建“惠企联盟”，整合100多家餐饮企业为员工提供便捷实惠的就餐服务，让年轻人吃得放心；聚焦“住”的难题，推出“海一租房直通车”，为员工争取到专属人才公寓等，让年轻人安居乐业；为解决“心”的难题，发挥党建带群建作用，把党组织建成“青年之家”。

公司党委还成立退役军人服务站、组建民兵组织、打造“侨胞之家”，通过技能竞赛、青年论坛、巾帼建功等特色活动，帮助员工实现个人价值与企业发展的双向奔赴，让每一位员工都能找到归属感。“只有把人心聚起来了，企业才能在激烈的竞争中跑出加速度。”冯金荣表示。

围绕发展新质生产力目标，公司党委创新构建“六链赋能”机制，通过组织强链、人才聚链、阵地稳链、服务优链、创新兴链、品牌固链，将党的政治优势和组织优势转化为企业发展胜势。在此驱动下，集团实现从“数字化”向“数智化”深度转型，自主研发300余项智能程序，孵化“好久不见”“倍思家”等自主品牌，助力多个国货品牌焕新出圈。党建与业务同频共振，变成了看得见的生产力。

企业向上生长，不忘向下扎根。公司党委以党建为抓手，链接各方资源，展现新时代非公有制企业的担当。成立党员志愿服务队和“郑聚心”志愿服务队，积极开展无偿献血、助老爱老、扶贫助困等志愿服务活动。结对帮扶中牟新区姚家镇梁家村，把直播间架进田间地头，开展线上助农直播。在郑州市二七区樱桃沟打造户外直播基地，创立百川电商学苑，为区域培育电商技术人才。一位农户感慨：“没想到种了一辈子樱桃，还能在年轻人的镜头里成了‘网红’。”

“荣誉是奋斗的动力，激励企业不断追求卓越。”冯金荣表示，将以此次表彰为新起点，以“红领海汇”党建品牌为抓手，持续推动党建与治理、产业、人才的深度融合，深化“生态化、品牌化、全球化”战略布局，以更高的发展质量、更强的责任担当，为谱写中国式现代化建设河南篇章贡献力量。

（本报记者 范晓翌）

(责编：田宇　签发：张宝珠)