以“书记项目”提升新兴领域党建工作质效（工作实践）

内蒙古自治区兴安盟委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于新兴领域党的建设的重要论述和重要指示精神，立足新兴领域组织形态、运行逻辑、人员构成等方面特点，以“两新”工委书记项目为牵引，将党的建设深度嵌入新兴领域发展全过程各方面，压实各级“两新”工委书记责任意识，实施一批“书记项目”，着重抓好党的组织覆盖和工作覆盖，增强党组织政治功能和组织功能，努力实现“党建强、发展强”。

突出政治引领，把稳发展“指南针”。优化盟委“两新”工委运行机制，以新兴领域党的建设质量提升三年行动为抓手，全面开展党员底数摸排和分类组建，深化拓展新兴领域“两个覆盖”。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”、支部学习、主题党日等制度。全面推行非公有制企业党员管理层人员与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，围绕党的路线方针政策、国家产业方向、地方发展部署制定企业发展规划、重大决策，切实把党的领导贯穿新兴领域发展始终。如，内蒙古兴安盟伊利乳业有限责任公司等企业将党建制度与生产管理、质量管控、安全生产规范有机衔接，常态化设置党员责任区和党员示范岗，引导党员职工带头严守依规生产、依法经营底线。

聚焦发展引领，激活创新“动力源”。盟委“两新”工委书记项目紧扣固本兴业与技术迭代，着力把党的政治优势和组织优势转化为新兴领域发展优势，以党建引领创新驱动、赋能产业升级，培育壮大新质生产力。鼓励非公有制企业党组织牵头组建党员攻坚团队、技术攻关小组，聚焦生产瓶颈、技术堵点、经营难点集中破题。如，内蒙古奥特奇蒙药股份有限公司联合相关高校院所开展技术攻关，由党员骨干带头攻克蒙药生产工艺短板。兴安盟重点民营企业党委引导内蒙古华阳牛业科技集团有限公司、内蒙古京科发电有限公司等企业组建多部门攻坚团队，推动肉牛加工冷链物流项目顺利投产、产业提质增效。引导行业协会商会搭建起联动政府部门、金融机构、上下游企业的资源对接平台，助力新兴领域企业开展商务洽谈、行业展会、企业互访等活动，以党建链串起产业链、创新链、价值链，助推企业抱团出海、携手拓市。

强化人才引领，锻造干事“主力军”。坚持党管人才原则，厚植人才发展沃土，注重精准育才、暖心留才、高效用才，为新兴领域高质量发展注入人才动能。大力实施“双培双促”工程，着力把政治素质高、业务能力强的骨干发展为党员，把党员培养成管理和技术骨干，充盈党员后备力量蓄水池。如，兴安盟文旅协会党支部联合相关院校开展文旅人才“订单式”培养，打造“职教赋能文旅、文旅反哺职教”校企合作样本；扎赉特旗山水水泥有限公司等企业依托师傅帮带、技能比武、创新攻关等平台载体，把党员职工培养成为技术标杆、服务先锋、管理中坚，把业务能力强、积极向党组织靠拢的骨干培养成党员。以头雁引领带动队伍整体提质，筑牢企业发展红色人才根基。

深化文化引领，绘就团结“同心圆”。深挖兴安盟红色资源、地域文化与行业特点，因业制宜打造红色微课堂、车间文化角等党建文化阵地，以社会主义核心价值观引领新兴领域文化建设，打造向上向善、浸润人心的情感纽带与思想阵地。如，内蒙古兴安盟伊利乳业有限责任公司等企业建立“五必谈五必访”关怀机制（五必谈：思想波动、工作变动、受到批评处分、发生矛盾纠纷、出现违规违纪时必谈；五必访：生病住院、家庭困难、家庭重大变故、婚丧嫁娶、受处分处理必访），解决职工“关键小事”，提升职工融入感、归属感和幸福感。

塑造形象引领，树立担当“好榜样”。引导全盟规模以上企业和大型社会组织积极组建志愿服务队，立足行业优势、服务中心大局，主动融入地方经济社会发展，积极参与乡村全面振兴、基层治理等领域的社会实践。如，内蒙古奥特奇蒙药股份有限公司持续开展基层“送医送药送健康”志愿服务，有效缓解基层群众看病难、用药贵问题，以药企担当守护乡村百姓健康。

（内蒙古自治区兴安盟委社会工作部供稿）

(责编：田宇　签发：张宝珠)