“链上聚力”，激活产业发展动能（工作实践）

福建省南平市建阳区围绕做深做实产业链党建，搭建医卫材料产业链党建矩阵，推动党组织建在链上、党员先锋聚在链上、作用发挥在链上，以高质量党建推动医卫材料产业高质量发展。

组织强链

从“各自为战”到“握指成拳”

深化党建强企“联合行动”，以组织聚合牵引产业聚合，以党建联动赋能链条联动，从建强组织体系、激活发展动能、健全协同机制发力，以高质量产业链党建护航产业提质升级。

增强组织力。构建“党建矩阵+工作专班+链主企业”组织架构，联动上下游企业党组织织密医卫材料产业链党建矩阵，设立医卫材料产业链专项工作专班，确定产业龙头企业担任链主，形成党建矩阵统筹引领、专班精准保障服务、龙头企业牵引带动的联动体系。推动符合条件的医疗卫生行业重点企业成立党组织，通过“双向培养”机制，将党员培育成一线生产骨干，并选派“专职第一书记”、党建工作指导员驻点帮扶企业，实现链上重点企业党的组织和工作全覆盖。

激发内生力。以“1+X”轮值制度（“1”代表产业链党建矩阵、“X”代表产业链上各企业）强化协同，通过产业链党建搭台、龙头企业领题、链上企业党组织轮值牵头，开展技术创新研讨沙龙，促成联合技术攻关、推动链上企业申请授权知识产权，实现产业链强链补链延链。

提升联建力。健全产业链党建矩阵“红色圆桌联席会议”机制，推动职能部门、链上企业、属地单位、产学研机构信息互通、难题共商、资源共享，协调解决企业用工、物流、厂房建设等方面难点堵点，提升问题化解效率。

人才活链

从“基础薄弱”到“行业领航”

以党建链串起人才链、激活创新链，充分发挥党员先锋模范作用，推动广大党员在技术攻坚一线挑大梁、打头阵，持续构建引得来、育得好、留得住的医卫材料产业人才发展生态。

靶向招引人才。发挥头部企业党组织优势，实施“龙头企业+人才团队”引才模式，靶向招引生产操作、经营管理等专业人才，有效填补医卫材料产业尖端人才空白。

实战培育人才。依托建阳籍在外科技人才资源，通过校企地党建联建，与东华大学纺织学院创建“东华—闽瑞联合创新中心”技术研发实验平台。深化党员“亮身份、亮承诺、比作为”活动内涵，组建党员技术攻坚小组，鼓励党员技术骨干“揭榜挂帅”，攻克“卡脖子”技术难题，实现技术“领跑”。

服务留住人才。产业链党建矩阵牵头实施医卫材料产业“人才安居”行动，新建人才住房，吸纳党员志愿者组建“红色服务队”，为人才提供“政策匹配、安家补助全链代办”服务，以全周期暖心服务让人才安心扎根、放手创业。

服务固链

从“粗放帮扶”到“靶向赋能”

锚定需求导向、问题导向、目标导向，推动相关区直单位和属地乡镇党员干部下沉一线、直达企业，以高效服务激活产业发展动能。

“吹哨报到”快速响应。以需求为导向，发挥产业链党建矩阵作用，依托区工业发展中心选派党员干部驻点办公，通过“链上吹哨、党员报到”机制，为入驻企业提供“一链通办”服务，高效助力医疗卫生企业在建阳“安家落户”。

“三张清单”精准服务。以问题为导向，培育党员“红色代办团”骨干队伍，建立企业需求、部门资源、行动任务“三张清单”，收集政策落地、生产经营等方面需求，针对性开展入企服务，打造营商环境“建阳样板”，以高效服务护航企业稳产增产。

“一线赛马”激励担当。以目标为导向，实施“项目跟进制”一线考核，结合特色产业“一类事”改革，将服务医卫材料产业发展成效与党员干部提拔任用、评优晋级挂钩，树牢“干在链上、成在链上”鲜明导向，设立医卫材料产业专属服务窗口，推动实现项目审批时限大幅压缩，企业满意度明显提高。

（作者单位为福建省南平市建阳区委社会工作部）

(责编：田宇　签发：张宝珠)