盛夏,网约配送员、快递员、网约车司机等新就业群体穿梭于大街小巷,为城市日常运转发挥着不可或缺的作用。同时,他们的子女面临着暑期无人看管的难题。如何破解“务工与育儿两难”,各地立足阵地资源、贴近劳动者需求,推出形式多样的暑期托管服务,为流动的“小候鸟”筑起安心港湾。
浙江省杭州市余杭区依托新就业群体党群服务中心、骑手驿站打造“骑士小候鸟”公益暑托班。托管站点紧邻外卖骑手配送片区,适配外卖骑手跑单作息,方便家长就近接送。日间课业辅导、安全宣讲、趣味科普等有序开展,免费午餐配套到位,从细微处解决新就业群体后顾之忧。站点建在新就业群体身边、服务跟上奔波节奏的就近托管实践,打通了新就业群体子女暑期看护“最先一公里”。
就近布点夯实了服务根基,但单一驿站托管难以覆盖更大范围群体。广东省珠海市进一步拓宽服务载体,构建“社区微型托管+校园规模化托管”双层服务体系。拱北街道夏湾社区开设“湾伴童行·暖新护航”辅导营,由高校学生、来珠实习香港青年组成的志愿服务队提供课业辅导、应急实训、科普实验等多元化日间托管服务;梅华街道兴发社区开设了国风公益课堂,丰富孩子们的精神文化生活。
阵地布局持续拓展,服务内涵也不断深化。近日,由重庆市荣昌区委社会工作部统筹指导,荣昌区合众社会工作服务中心落地实施的“触世界·创非遗”新就业群体子女公益少年成长夏令营顺利举办。夏令营整合社会工作专业人员、志愿者等多方力量,搭建“课业托管+自然美育+非遗实践+公益传递”四维成长课堂。孩子们不仅高效完成暑期作业,还沉浸式开展自然色彩采集、石头自我分享等特色活动,并围绕“折扇兴衰”展开主题辩论,体验陶泥塑形、夏布纹样创作和折扇手工制作。结营仪式上,一场特色非遗爱心义卖火热开摊,得知彭水发生山体崩塌后,孩子们主动将义卖所得全部捐往灾区。荣昌区针对新就业群体子女的暑期看护,正从纾解“看护难”到培育少年公益心、加强思想引导与素质培养转变。
服务提质的同时,区域均衡覆盖成为新的发力方向。山东省威海市统筹工会、社区资源,落地45个暑期托管点位,优先接纳新就业群体子女入托。依托本地红色资源组织研学活动,带领孩子们走进纪念馆开展实景教育。全域布设服务网点,推动优质托管资源下沉,努力缩小片区之间服务差距,让不同区域的新就业群体子女都能共享暑期关爱资源。
单点托管、网格延伸、内涵升级、全域布局,持续推进的实践,也催生了跨阵地资源联动的新思路。四川省绵阳市依托户外劳动者服务站点,将纳凉阵地与暑期托管相互联动,推出普惠补贴政策与贴心托管照料,惠及300余名新就业群体子女。在做好课业、文体服务之外,同步关注青少年心理健康,推动户外劳动者驿站从单一避暑休憩场所,转型为集劳动者休憩、子女看护、心理疏导于一体的综合性服务平台。
江苏省南京市快递行业工会创新推出研学夏令营,组织新就业群体子女走进红色场馆、快递智能分拣中心,聆听劳模讲述奋斗故事。把课堂搬出教室,融合劳动教育、爱国主义教育,进一步拓宽孩子们的视野,也让新就业群体真切感受到城市的尊重与关怀。
一件件民生实事,连接着城市发展与劳动者幸福。解决新就业群体子女暑期看护难题,既是保障民生、凝聚人心的务实举措,也是推进基层治理、建设友好型城市的应有之义。各地持续深化部门联动,统筹党群服务中心、户外劳动者驿站、新时代文明实践阵地、校园等资源,优化托管点位布局,丰富课程供给,完善安全保障,以精细化服务回应新就业群体现实期盼,用心守护少年儿童健康成长,让广大新就业群体安心奋斗、踏实追梦,在城市发展进程中收获更多归属感、幸福感。
(本报记者 范晓翌)
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