“公司成立至今,我们始终坚守初心、坚定信仰、坚持奋斗,把党的领导作为立企之根、强企之魂,秉持‘党建引航、文化铸魂’理念,推动党建与企业治理、生产经营、社会责任深度融合,将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势与竞争优势。”内蒙古兴达阳光实业(集团)有限公司(以下简称兴达阳光)党委书记杨宁说。
在庆祝中国共产党成立105周年之际,公司党委荣获“全国先进基层党组织”称号。这份荣誉既是对企业深耕党建的肯定,更为激励全体干部职工团结奋进注入强大精神力量。
兴达阳光是一家集建设工程、文旅酒店、新兴产业、教育培训、金融商贸等业务板块于一体的民营企业。公司党委成立后,积极探索实践企业党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同落实、同考核、同推进的工作机制,着力以高质量党建引领企业高质量发展。
多年来,公司党委坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”,党委成员主动与企业管理层共同研究、制定企业发展目标,将党建任务逐项分解细化,融入生产经营的全过程、各方面,确保责任到人、序时到点、有机融合。公司全面实行党员管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”,完善“三重一大”议事决策制度和清单,建立党委前置研究讨论重大经营管理事项清单机制,严把政治关、方向关,推动企业决策与国家战略同向同行。同时,公司明确“三优先三同步”原则,投入党建专项经费,推动党建工作优先研究、党务力量优先配备、经费资源优先保障;组织架构同步设置、党的工作同步部署、党员与人才同步规划。
党建做实了就是生产力。公司党委推动党建工作与产业项目融合发展,以“党建链”赋能产业链,依托工程建筑、酒店餐饮、新兴产业等点燃“红色引擎”,把党支部建在建筑工地、园区、店面,在生产一线成立党小组,通过打造“红色工地”“红色产业园”“红色家园”“红色店面”“红色研学”等,让党旗在企业生产前沿高高飘扬,有效提升企业各条生产一线的工作效率。
为了充分发挥党建在企业改革发展中的引领作用,公司党委将党建工作融入企业战略和发展理念、机制、模式、制度、管理、品牌、文化等全领域、多层面。针对不同业态,确定“为客户服务,为员工谋利”的发展宗旨和“让百分百客户百分百满意”等运营服务理念,为企业创新发展注入活力。
“公司建成占地近3万平方米的党建文化实践基地。”鄂尔多斯市达拉特旗委组织部、社会工作部派驻兴达阳光的企业党建工作指导员石玉森介绍,“基地集党建教育、培训、研学、文旅、餐饮、住宿于一体,配备光影党建墙、红色全景平台等科技教学设施,深度融合城市党建、企业经营、文旅产业、乡村全面振兴等内容,也为新经济组织和新社会组织提供培训服务。”
在党建引领企业发展过程中,公司党委不断加强阵地建设。高标准打造的党建文化实践基地,给企业党建架起一座桥,给党员教育搭起一个台,也给员工成长加了一堂课。基地逐步成为辐射周边的红色“共享客厅”与党员教育培育基地。
公司党委在做好党员教育上持续发力。通过“三会一课”、主题党日、专题培训等载体,常态化开展理想信念教育及铸牢中华民族共同体意识教育。连续开展“年度党建文化主题”活动,打造具有影响力的红色教育品牌。创新开展党员“五课教育”(感恩、劳模、诚信、责任、法治),引导党员守底线、敢担当,不断巩固团结奋斗的思想基础。
与此同时,公司将红色教育纳入新员工入职“第一课”与管理人员晋升“必修课”,推进红色教育制度化、品牌化。构建“线上+线下”立体学习网络,依托“兴达阳光”智慧党建APP、微信公众号“红色直播间”等平台,通过“车间微党课”“班前十分钟”等形式,实现教育场景化、常态化。如今,公司党委成立了由党员骨干构成的“红色文化宣传队”,面向公司一线职工、农牧民和社区居民,传播党的声音、推出群众喜闻乐见的宣传形式,受到社会的一致好评。
初心如磐向未来,党建赋能启新程。荣获“全国先进基层党组织”称号,是荣誉更是责任。公司党委将持续深化党建与产业经营深度融合,擦亮红色党建品牌,凝聚全员奋进力量,持续把组织优势转化为发展动能,以实干担当书写民营企业高质量发展新篇章。
(本报记者 赵雪)
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