为精准对接新就业群体健康需求,破解“就医时间难挤、健康意识薄弱”等现实难点,江苏省南通市崇川区紧扣“精准服务、务实有效”工作理念,构建“小哥医院+小哥诊所+小哥药房”全链条医疗服务体系,以专业化、精准化的健康服务筑起暖心“医”靠。
“跑单配送忙、时间又紧,身体不舒服就随便吃点药熬一熬,去医院排队时间太长,实在是抽不出空。”47岁的快递员王曹延从事快递行业多年,腰肌劳损、肩颈酸痛已是困扰他多年的职业病。像王曹延这样因忙碌而忽视健康的“小哥”,在崇川区并非个例。区委社会工作部在走访调研中发现,近七成新就业形态劳动者未定期系统体检,腰椎退化、关节炎、胃病等职业病症高发,“小病扛、大病拖”成为常态。
为此,崇川区主动打破医疗资源与群体需求之间的信息壁垒,区委社会工作部牵头卫健、工会等多方力量,在南通市中西医结合医院挂牌成立南通首家“小哥医院”,专为新就业群体提供免费体检套餐、购药折扣优惠、绿色诊疗通道等便捷服务。“现在,来医院排队时间短了,还有免费体检,心里踏实了不少。”王曹延亲身体验后连连点赞。
一家医院无法满足全区“小哥”的健康需求,今年以来,崇川区进一步延伸服务触角,扩展暖“新”服务“朋友圈”,联合南通市第四人民医院打造第二家“小哥医院”,推出门诊专属服务、就诊专属通道、心理专属咨询等6项举措,发挥该院心理健康领域专业优势,提供健康筛查、心理健康评估等专项服务,为长期高强度工作下的新就业群体筑起“心理防线”。
在织密专业医院服务网的同时,崇川区还在全区16个街道社区卫生服务中心全覆盖布点建设“小哥诊所”,开辟优惠理疗、健康咨询、快速诊疗等专属服务,并联合本地多家连锁药店挂牌设立“小哥药房”,提供购药折扣、用药指导等服务,推动新就业群体健康服务阵地从“单点突破”到“全域覆盖”的转变。
“小哥医院”建的好不好,服务提供的精不精准,关键得让“小哥”自己说了算。“经过深入调研才发现,我们打造的阵地和提供的医疗服务,不少新就业群体并不知情。‘小哥’的健康诉求远比想象的更具体、更急迫。”永兴街道快递工作站点行业指导员迮裕雯在走访中发现,快递员对健康服务的知晓率低、参与度不高,但对中医理疗、口腔护理等细分需求十分强烈。为切实解决新就业群体服务阵地知晓率、服务精准度不高等问题,崇川区在“联‘新’服务员”队伍工作基础上,落实“红领驻站”工作机制,在全区新就业群体工作站点配齐“站长+属地网格员+行业指导员”,定期开展一线走访,常态化摸排新就业群体实际健康需求,提供免费防暑药品、中医优惠理疗、口腔护理套餐等个性化服务,把健康服务真正送到大家的心坎上。
与此同时,崇川区建立“小哥医院”监督评估机制,定期对定点机构服务质量进行回访测评,实行“能进能出”的动态管理,引导党员医护骨干担任联“新”健康顾问,推动服务资源精准下沉。
“打造‘小哥医院’,是要通过制度化设计,打通新就业群体健康服务的‘最后一米’。”崇川区委社会工作部相关负责人表示,“崇川区将持续拓展服务内涵,持续推动服务精准暖心,让为城市拼搏的新就业群体都能病有所医、医有所靠,真正感受到崇川这座城市的温度与善意。”
(本报通讯员 王颖 郁嘉诚)
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